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Lebensmittel Zeitung 06 vom 12.02.2010 Seite 040

Management und Karriere

Bewerber punkten mit Wirtschaftswissen

Ansprüche der Arbeitgeber steigen - Außeruniversitäres Engagement ist gefragt - Gute Englischkenntnisse unabdingbar

Köln. Von einer Schockstarre in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen kann keine Rede sein. Zwar ist die Arbeitslosigkeit angestiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet. Bei Neueinstellungen zeigen sich die meisten Arbeitgeber zurück

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ZUSATZQUALIFIKATIONEN - Gefragte Fähigkeiten für Wirtschaftswissenschaftler in Prozent
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Lebensmittel Zeitung 52-53 vom 23.12.2009 Seite 023

Rückblick Management und Karriere

Fachkräfte haben gut lachen

Ein Krisenjahr mit Höhen und Tiefen für Arbeitnehmer und Personalmanager - Demografie und Mitarbeiterbedarf

Frankfurt. Das jetzt zu Ende gehende Jahr stand vor allem unter dem Einfluss der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise. Zwischen Firmenpleiten und Optimismus bewegten sich die Strategien der Personalabteilungen. Die paradoxe Situation reicht von Kurzar

[3042 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 49 vom 04.12.2009 Seite 040

Management und Karriere

Rasterfahndung von Großunternehmen

Junge Wirtschaftswissenschaftler werden gebraucht - Arbeitgeber werben auf dem Kölner Absolventenkongress um Mitarbeiter

Köln. Qualifizierte Jungakademiker sind eine knappe Ressource. Schon aus demografischen Gründen müssen Arbeitgeber bereits heute den Nachwuchs von morgen gewinnen. Unter dieser Prämisse präsentierten sich fast 250 Unternehmen auf dem Kölner Absolventenko

[3852 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 47 vom 20.11.2009 Seite 044

Management und Karriere

Metro tanzt auf Absolventenkongress

Integration der eigenen Recruiting-Veranstaltung in Kölner Messe - Handelsunternehmen twittert und bloggt vor Ort

Düsseldorf. Im Wettbewerb um hochqualifizierten Nachwuchs erweitert die Metro Group ihre Recruiting-Strategie. Die Solitärveranstaltung " Meeting Metro" wird erstmals in die Kölner Jobmesse integriert - als Kongress im Kongress. "Wir wollen unsere Präse

[4566 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 23 vom 05.06.2009 Seite 048

Management und Karriere

Metro startet neue Azubi-Webseite

Informationen zu Berufsausbildung und dualen Studiengängen

Düsseldorf. Unter dem Motto "Schule aus - Zukunft an" startete Ende Mai der neue Internetauftritt zum Thema Ausbildung und duales Studium der Metro Group. Auf der neuen Microsite, die innerhalb des großen Metro Group-Internet-Auftritts einen eigenen Zug

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Lebensmittel Zeitung 20 vom 15.05.2009 Seite 044

Management und Karriere

Personalrekrutierung hat Priorität

Kölner Uni veranstaltet "Careers in Retailing" - Handel und Industrie präsentieren sich dem akademischen Nachwuchs

Köln. Hochschulen bemühen sich nicht nur um die Ausbildung der Studierenden, sondern auch um Kontakte zu Arbeitgebern. So lädt die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln Studierende zum Karrieretag "Careers in Retailing

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Lebensmittel Zeitung 18 vom 30.04.2009 Seite 041

Management und Karriere

Paten für den Nachwuchs

Heinz bietet Hochschülern Betriebspraktika in Semesterferien - Talentmanagement und Nachwuchssicherung

Düsseldorf. Heinz bietet Studenten Praktika im Vertrieb an - samt Fixgehalt, Bonus, Prämie und Dienstwagen. Über diese persönliche Erfahrungswelt rekrutiert das Unternehmen seinen Nachwuchs in Deutschland. Schönheit kommt von innen. Darauf setzen viele

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Lebensmittel Zeitung 01 vom 02.01.2009 Seite 023

Ausblick Management und Karriere

Die Krise als Herausforderung

Kienbaum-Studie ermittelt das Handlungsspektrum der Personalabteilungen in Handel und Industrie

Frankfurt. Die Konsumgüterbranche ist skeptisch. Sie rechnet wegen der internationalen Finanz- und Wirtschaftskrise mit einer länger andauernden Rezession. Diese Entwicklung hat auch Konsequenzen für das Personalmanagement, wie die Kienbaum in ihrer HR-S

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Lebensmittel Zeitung 52 vom 24.12.2008 Seite 023

Rückblick Management und Karriere

Personalmarketing hat Priorität

Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen bewegten Unternehmen in diesem Jahr

Frankfurt. Verglichen mit den Vorjahren haben 2008 besonders die Themen Arbeitgeberattraktivität, Weiterbildung und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Ingesamt versuchten die Unternehmen die Effizienz des Prozessmanagements, die strategische Posit

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Lebensmittel Zeitung 48 vom 28.11.2008 Seite 124

Journal 60 Jahre LZ

"Most wanted"

Der Kampf um Nachwuchskräfte ist voll entfacht. Als Wunscharbeitgeber liegt die deutsche Autoindustrie weit vorn. Handel und Industrie tun sich schwer im Wettbewerb um Talente. Judit Hillemeyer

Erstklassig beschäftigt Wer ganz oben ist, kann als Vorstandschef Millionen verdienen. Doch in diesen Regionen herrschen starke Fliehkräfte. Die Branche bietet Hunderttausende von Arbeitsplätzen, fast für jeden ist etwas dabei. Am Image muss weiter gefeilt werden.

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DEUTSCHES ABSOLVENTENBAROMETER - Branchenausschnitt: Wunscharbeitgeber 2008 aus Handel und Konsumgüterindustrie

SCHÜLERBAROMETER - Branchenausschnitt: Wunscharbeitgeber 2008 aus Handel und Konsumgüterindustrie
€ 5,75

 
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