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Lebensmittel Zeitung 30 vom 24.07.2009 Seite 040

Management und Karriere

Einzelhandel hält Lehrstellenniveau

Edeka und dm-Drogeriemarkt erhöhen Angebote - Aldi Süd bleibt konstant - Metro und Douglas passen ihren Azubi-Bedarf an

Frankfurt. Sinkende Schülerzahlen, schwache Konjunktur, Fachkräftemangel - das aktuelle Ausbildungsjahr stellt alle Akteure vor besondere Herausforderungen. Das Engagement des LEH zeigt sich in der Krise beständig. "Diese Branche ist ein Stabilisator au

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Lebensmittel Zeitung 40 vom 02.10.2008 Seite 052

Management und Karriere

Otto bleibt am Ball

Betriebliche Gesundheitsförderung für alle Mitarbeiter

Hamburg. Das Handelsunternehmen Otto eröffnet eine eigene Fitness Lounge. In Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse (TK) will der Einzelhändler neue Maßstäbe in der betrieblichen Gesundheitsförderung setzen. Betriebliches Gesundheitsmanagement ero

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Lebensmittel Zeitung 28 vom 11.07.2008 Seite 040

Management und Karriere

Vom Chefsessel ran ans Regal

"Win with Customer" - Mit einer Aktionswoche fördert Unilever Deutschland den kollegialen Perspektivwechsel

Hamburg. Geschäftsprozesse internationaler Konzerne sind vielschichtig. Von Mitarbeitern wird zunehmend ein ganzheitliches Verständnis gefordert. Unilever gewährt seinen Angestellten in einer Projektwoche den Perspektivwechsel und lässt sie über den eige

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Lebensmittel Zeitung 17 vom 25.04.2008 Seite 043

Management und Karriere

Alle Talentreserven mobilisieren

Markenhersteller und Händler machen sich für die Integration von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund stark

Frankfurt. Interkulturelle Integration - ein Thema, das Deutschland politisch bewegt. Zur gelungenen Eingliederung von Zuwanderern tragen Handel und Hersteller als Arbeitgeber bei - zum eigenen Nutzen. Mit zahlreichen Projekten fördern sie die Assimilier

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BEWERBUNGSVERHALTEN IN DEUTSCHLAND
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Lebensmittel Zeitung 06 vom 09.02.2007 Seite 054

Service Management und Karriere

Job und Kinderbetreuung

Viele Arbeitnehmer beklagen unzureichende Angebote

Hamburg, 8. Februar. Fast die Hälfte der deutschen Angestellten mit Kindern würde längere Arbeitszeiten in Kauf nehmen und produktiver arbeiten können, wenn "hochwertige" Angebote zur Betreuung verfügbar wären. Für viele berufstätige Eltern ist die Suche

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Lebensmittel Zeitung 46 vom 18.11.2005 Seite 003

Seite 3

Metro braucht globale Lehre

Hamburg, 17. November. Für die Metro Group sind es gerade die internationalen Perspektiven, die den Handel zu einem attraktiven Arbeitgeber für junge Menschen machen. Das demonstriert auch "Meeting Metro", die Veranstaltung, mit der der Konzern vornehmli

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Lebensmittel Zeitung 46 vom 18.11.2005 Seite 046

Service Management und Karriere

Globaler Handel braucht internationale Lehre

Zum fünften Mal Meeting Metro: Emotionale Bindung zum Einzelhandel über persönliche Kontakte aufbauen

Hamburg, 17. November. Meeting Metro - Im Hamburger Freihafen trafen sich am 9. und 10. November Pädagogen und Vertreter von Arbeitsämtern sowie Studenten, um den Einzelhandelskonzern mit seinen Berufschancen von innen kennen zu lernen. Mit dieser Verans

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Lebensmittel Zeitung 11 vom 12.03.2004 Seite 057

Service Management und Karriere

Heterogene Struktur

Konjunkturflaute führt zu massivem Arbeitsplatzabbau

Frankfurt, 11. März. Der deutsche Einzelhandel hat im vergangenen Jahr den stärksten Stellenabbau der Nachkriegszeit zu verzeichnen. Allerdings bewegt sich bei den großen Handelsfilialisten die Zahl der Mitarbeiter lediglich knapp unter dem Vorjahresnivea

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Lebensmittel Zeitung 44 vom 31.10.2003 Seite 048

Service Management und Karriere

Virtuelles Arbeitsamt mit einheitlicher Plattform

Bundesanstalt für Arbeit und Jobstairs kooperieren - Technische und strategische Zusammenarbeit - Ausbau geplant

Nürnberg, 30. Oktober. Die Bundesanstalt für Arbeit und die Internet-Stellenbörse Jobstairs kooperieren bei der Ausschreibung von Stellenangeboten auf dem "Virtuellen Arbeitsmarkt". Neben Rewe und Henkel wird sich auch Metro an dem Konzept beteiligen. Z

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Lebensmittel Zeitung 32 vom 08.08.2003 Seite 041

Service Jobs und Karriere

Spar nimmt Abschied vom staubigen Archiv

Handelshaus hat seine Personalakten digitalisiert - Ausgetüftelte Sicherheitsvorkehrungen - Vereinbarung mit Betriebsrat getroffen

München, 7. August. Die Personalakte ist tot - es lebe die Personalakte. Bei Spar hat der gute, alte Aktenordner ausgedient. Stattdessen digitalisiert das Handelsunternehmen sämtliche Unterlagen seiner Mitarbeiter und spart damit Raum, Zeit und Geld. Auch

[7307 Zeichen] € 5,75

 
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