Metro unterwegs zu „mehr Palette“

Über 18 Mio. Euro fließen in den neuen Campus – Höhere Arbeitgeberattraktivität ist ein Ziel – Nach Transformation kommt Wachstum

In der Metro-Zentrale wird die Transformation zum reinen Großhändler bald auch optisch sichtbar: „Wir rücken enger zusammen“, beschreibt Personalvorständin Christiane Giesen den Umbau zum One Metro Campus. Er soll die Zusammenarbeit der elf Gesellschaften optimieren.

Neue Bürowelten

Metro gestaltet Campus neu

Metro investiert rund 18 Millionen Euro in die Umgestaltung der Bürogebäude zum „One Metro Campus“ in Düsseldorf. Im Herbst beginnen die Bauarbeiten, um die Flächen bis 2026 zu modernen Arbeitswelten umzugestalten. Den Einzelgesellschaften werden „Ho

Kommunikation ist Chefsache

Präsenz in den sozialen Medien - Wie sich Top-Manager in der Öffentlichkeit positionieren

Einst gehörten Handel und Konsumgüterindustrie zu den verschwiegensten Branchen der deutschen Wirtschaft. Doch diese Zeit ist vorbei. Warum moderne CEOs auf allen Kanälen senden, politisch sind – und in Zukunft noch mehr Risiken eingehen werden.

Feedback mit Folgen

Mitarbeiter um Bewertungen zu bitten, birgt immer Stolperfallen – Erfahrungen von Zalando, Metro und Kienbaum

Frankfurt. Zalando erlebte im letzten November, wie einem ein Mitarbeiterbefragungs-Tool um die Ohren fliegen kann. Feedback einzuholen ist für deutsche Unternehmen genauso spannend wie heikel. Datenschutz, Mitbestimmungspflicht und Vertrauenswerbung verlangen viel Vorarbeit. Daran können auch die neuen KI-basierten Tools nichts ändern, zeigen die Erfahrungen von Zalando, Kienbaum und Metro.

Künstliche Intelligenz zum Anfassen

Nachwuchs spricht mit KI-Experten der Metro Group – Kooperation zwischen Hochschule und LZ

Frankfurt. Die Metro Group setzt Künstliche Intelligenz zur Optimierung verschiedener Geschäftsprozesse ein. Im Interview mit einer Nachwuchsjournalistin sprechen Ehler Lange, Spezialist für Data Science und Business Intelligence und Janina Klein, Product Owner bei der IT-Gesellschaft Metronom über Abverkaufprognosen, Kaufempfehlung und Preisoptimierung durch KI.

Outing im Office

Bunte Teams ja, über sexuelle Orientierung sprechen, nein? – Offener Umgang lohnt sich, glauben Rewe, Coca-Cola und Metro

Frankfurt. Diversity steht längst auf der Agenda der Lebensmittelbranche, aber nur wenige haben bei Maßnahmen die sexuelle Orientierung ihrer Mitarbeiter im Blick. Sie lassen sich deutliche Effizienzsteigerungen entgehen.

Agiles Vorzeigeprojekt für E-Commerce

Metro verbessert Lieferprozess durch agiles Arbeiten – Neue Driver App beendet Papierkrieg bei Warenlieferung an Online-Kunden

Düsseldorf. Wenn Gastronomen und Caterer online bei Metro Lebensmittel, Putzutensilien oder Küchenequipment bestellen, wollen sie in aller Regel Zeit sparen. Dazu passt kein Fahrer, der mit Kuli und Klemmbrett Positionen abhakt, bis zu sechs Formulare ausfüllt, diverse Unterschriften braucht und dem Kunden Durchschläge reicht, die eigentlich nur im Weg sind. Also hat sich die Metro agiler Prozesse bedient, um Fortschritt zu erzielen.

Nachhaltigkeit als Führungsthema

Sustainable Leadership Programm unterstützt Metro-Führungskräfte bei der Umsetzung nachhaltiger Ideen

Düsseldorf. Die Metro AG will das Thema Nachhaltigkeit verstärkt ins Bewusstsein der Mitarbeiter tragen. Ein spezielles Leadership Programm fördert Führungskräfte mit entsprechenden Ideen.

„Botschafter auf allen Ebenen“

Veronika Pountcheva, Senior Vice President Corporate Responsibility erklärt, wie die Nachhaltigkeitsstrategie ins Unternehmen getragen wird. Welche Bedeutung hat Nachhaltigkeit in der Metro AG? Das Thema Nachhaltigkeit ist für Metro ein Teil der Un

Metro jagt Startups Bewerber ab

Berlin. In der Berliner Startup-Szene sorgt seit Mitte März eine Recruiting-Kampagne für Verdruss. Als deren Absender gab die Metro sich erst diesen Dienstag zu erkennen. Auf Plakaten oder Gehweg-Graffitis forderte sie unter dem Hashtag #TakeTheExit