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    Lebensmittel Zeitung 52 vom 30.12.2010 Seite 023

    Rückblick Management und Karriere

    Arbeitgeber spüren steigenden Konkurrenzdruck

    Gut ausgebildete Mitarbeiter werden knapp - Ernährungswirtschaft rüstet sich für den demografischen Wandel

    Frankfurt. Ob Azubis oder High Potentials - der Fachkräftemangel hielt 2010 die Personaler in Handel und Industrie auf Trab. Qualifizierung lautet das Gebot der Stunde. "Crisis - what Crisis?", möchte man in Anlehnung an das 1975 erschienene Album der B

    [4607 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 52-53 vom 23.12.2009 Seite 023

    Rückblick Management und Karriere

    HIGHLIGHTS

    Ausgezeichnet: Alfred Ritter erhält am Jahresanfang das Gütesiegel "Top Job". Der Schokoladenproduzent wurde Sieger in der Kategorie "Familienorientierung und Demografie". Die bundesweite Wirtschaftsinitiative ehrt herausragende Personalarbeit im Mittels

    [1683 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 52-53 vom 23.12.2009 Seite 023

    Rückblick Management und Karriere

    Fachkräfte haben gut lachen

    Ein Krisenjahr mit Höhen und Tiefen für Arbeitnehmer und Personalmanager - Demografie und Mitarbeiterbedarf

    Frankfurt. Das jetzt zu Ende gehende Jahr stand vor allem unter dem Einfluss der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise. Zwischen Firmenpleiten und Optimismus bewegten sich die Strategien der Personalabteilungen. Die paradoxe Situation reicht von Kurzar

    [3042 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 52 vom 24.12.2008 Seite 023

    Rückblick Management und Karriere

    Personalmarketing hat Priorität

    Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen bewegten Unternehmen in diesem Jahr

    Frankfurt. Verglichen mit den Vorjahren haben 2008 besonders die Themen Arbeitgeberattraktivität, Weiterbildung und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Ingesamt versuchten die Unternehmen die Effizienz des Prozessmanagements, die strategische Posit

    [3522 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 52 vom 28.12.2007 Seite 027

    Rückblick Management und Karriere

    Schön sein für den Arbeitnehmer

    Employer Branding erleichtert die Personalsuche - Ganzheitliche Konzepte sind gefragt

    Frankfurt, 27. Dezember. Die Konsumgüterbranche hat Nachwuchsprobleme. Schmerzlich spürbar wird der Personalengpass erst ab 2050, so die Prognosen. Denn in vier Jahrzehnten gibt es mehr Rentner als junge Arbeitnehmer. Doch Hochqualifizierte fehlen schon

    [3587 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 52 vom 30.12.2005 Seite 027

    Rückblick Management und Karriere

    Werben um den Nachwuchs

    Einzelhandel engagiert sich an Hochschulen - Aktives Personalmarketing ist Thema

    Frankfurt, 29. Dezember. Aktives Personalmarketing für den akademischen Nachwuchs stand in diesem Jahr im Fokus vieler Einzelhändler. Auch deutsche Hochschulen entdecken diese Branche, um ihr eigenes Profil zu stärken. Die Globalisierung der Märkte führt

    [4853 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 53 vom 30.12.2004 Seite 027

    Rückblick Management und Karriere

    Moderne Handelszeiten

    Neuordnung der Lehrberufe im Einzelhandel in Kraft

    Frankfurt, 29. Dezember. Seit August gilt in Deutschland eine neue Ausbildungsverordnung für die beiden Ausbildungsberufe Verkäufer und Einzelhandelskaufmann. Nach gut einem Jahrzehnt der Bemühungen wurde eine neue Ausbildungsverordnung im Einzelhandel

    [1406 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 52 vom 23.12.2003 Seite 023

    Rückblick Management und Karriere

    Handel frischt sich auf

    Branche feilt am Image - Rezession fördert Mobbing

    Frankfurt, 22. Dezember. Entlassungen auf der einen Seite, Fachkräftemangel auf der anderen - das vergangene Jahr war für Arbeitnehmer vor allem durch die Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes geprägt. Daraus resultierend wuchsen Unerfreuliches wie Mobb

    [2796 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 52 vom 23.12.2003 Seite 023

    Rückblick Management und Karriere

    Ein Team für Azubis

    Clement unterwegs - Handel bot zusätzliche Lehrstellen

    Frankfurt, 22. Dezember. Der deutsche Lehrstellenmangel mobilisierte die Bundesregierung. Politik, Bürger, Arbeitgeber und Gewerkschaften verständigten sich darauf, in einer "intensiven Vermittlungsaktion" ausbildungswilligen Jugendlichen eine berufliche

    [3012 Zeichen] € 5,75