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Lebensmittel Zeitung 32 vom 06.08.2004 Seite 046

Service Management und Karriere

Jobsuche findet zunehmend im Internet statt

Über die eigenen Karriereseiten hinaus nutzen Unternehmen digitale Jobbörsen - Vorteile sind Kostenreduktion und Selektion

Frankfurt, 5. August. Online-Jobbörsen kämpfen um Stellenanzeigen und Inserenten. Die digitalen Akteure schalten monatlich Tausende von Anzeigen. Dazu gehören auch Offerten von Handelshäusern und Industrieunternehmen. Das Internet - einst einem kleinen

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Lebensmittel Zeitung 32 vom 06.08.2004 Seite 048

Service Management und Karriere

Karriereseiten im Internet auf dem Prüfstand

Potentialpark befragt Studenten nach ihrer Bewertung - Händler und Konsumgüterhersteller schneiden eher schlecht ab

Köln, 5. August. Viele deutsche Arbeitgeberseiten im Internet erfüllen nur mangelhaft die Wünsche der Bewerber. Im Vergleich zu anderen Branchen schneiden Einzelhandel und Konsumgüterhersteller eher schlecht ab. Das ist das Ergebnis einer Befragung von ru

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Karriereseiten im Internet - Studenten bewerten 165 Seiten im Netz
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Lebensmittel Zeitung 26 vom 25.06.2004 Seite 043

Service Management und Karriere

Gehalt ist nicht alles

DGFP-Kongress: Strategien für internationale Personalarbeit

Wiesbaden, 24. Juni. Unter dem Motto "Menschen machen den Unterschied" stand in diesem Jahr der Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in Wiesbaden. Deutlich mehr Besucher als in den Vorjahren informierten sich über Professionalisi

[3040 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 25 vom 18.06.2004 Seite 044

Service Management und Karriere

Selbstverpflichtung für mehr Lehrstellen

Industrie und Handel begrüßen Konsensentwicklung - Kritik an Gesetz - Mangelhafte Bewerberqualifikation - Offene Plätze

Frankfurt, 17. Juni. Anstelle der geplanten Ausbildungsabgabe ist ein Ausbildungspakt gerückt. In einem am Mittwoch unterzeichneten Bündnis verpflichtet sich die Wirtschaft, freiwillig zu einer Sicherung des Lehrstellenangebots beizutragen. Handel und Kon

[7619 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 24 vom 11.06.2004 Seite 050

Service Management und Karriere

Metro C+C schult international

Vernetzte Personalentwicklung im "House of Training"

Düsseldorf, 9. Juni. Die Metro-Vertriebslinie Cash & Carry hat nach dem "House of Training"-Konzept in Royaument bei Paris das erste von insgesamt vier internationalen Schulungszentren eröffnet. Über Ländergrenzen hinweg sollen hier Mitarbeiter in erstm

[1212 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 24 vom 11.06.2004 Seite 050

Service Management und Karriere

Berufliche Perspektiven in der Modewelt

TW Young Professionals' Day: TextilWirtschaft lädt Berufseinsteiger zum Erfahrungs- und Informationsaustausch ein

Frankfurt, 9. Juni. Die Fachzeitschrift "TextilWirtschaft" des Deutschen Fachverlages lud vergangene Woche Studenten, Auszubildende und Berufsanfänger in die Frankfurter Universität. Rund 300 Teilnehmer informierten sich über "die neuen Aufgaben im Modebu

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Lebensmittel Zeitung 23 vom 04.06.2004 Seite 048

Service Management und Karriere

Selbstdarstellung braucht Eigeninitiative

Handelsunternehmen suchen den direkten Kontakt zum potenziellen Nachwuchs - Direktmarketing ist gefragt

Viersen, 3. Juni. Wer andere für sich gewinnen will, braucht ein nötiges Maß an Selbstdarstellung. Wer Aufmerksamkeit erweckt, kann andere für sich begeistern. Diese Idee macht sich zunehmend auch der Einzelhandel zu eigen. Deutschland leidet nicht unte

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Lebensmittel Zeitung 22 vom 28.05.2004 Seite 054

Service Management und Karriere

Sozialverträglicher Rausschmiss ist kostengünstig

Marcus Evans Kongress: Transfergesellschaften lohnen sich auch für Arbeitgeber - Zeitarbeit soll Kündigungen überflüssig machen

Berlin, 27. Mai. Mit der Frage, wie Stellen sozialverträglich abgebaut werden können, befassten sich Teilnehmer des Kongresses "Nachhaltiger Umgang mit Personalüberhängen". Unternehmen wie KarstadtQuelle und Coca-Cola setzen auf Transfer-Gesellschaften.

[5413 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 21 vom 21.05.2004 Seite 046

Service Management und Karriere

Englisch ist die Muttersprache der Konzerne

Metro-Top-Manager kommunizieren international - Trainingswochen - Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt

Frankfurt/Düsseldorf, 19. Mai. Mit der Internationalisierung des Handels gewinnt die sprachliche Verständigung an Bedeutung. Konzerne wie Metro wachsen zunehmend im Ausland, deshalb wurde für das Top-Management zur internen Verständigung Englisch als Konz

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Lebensmittel Zeitung 21 vom 21.05.2004 Seite 046

Service Management und Karriere

Deutsch-polnische Initiative

Metro setzt sich für grenzüberschreitende Bildungsarbeit ein

Frankfurt, 19. Mai. Das Förderprogramm "Metro Edukacja" will jungen Polen Einblicke in die Handelswelt vermitteln. Es zielt darauf ab, das Fachwissen der Schüler zu fördern und ihnen die Bedeutung der Branche in einer "prosperierenden Marktwirtschaft" n

[1015 Zeichen] € 5,75

 
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