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    Lebensmittel Zeitung Nr. 29 vom 18.07.1997 Seite 044

    Service Career Days Handel

    Das Image des Handels im Kandidaten-Urteil

    Bekanntheit und Attraktivität - Metro erreicht "ideale Werte" - Geschlechtsspezifische Präferenzen

    ae. Köln, 17. Juli. Im Vorfeld der Jobbörse "Career Days Handel" wurden die Bewerber auch gefragt, wie bekannt ihnen bestimmte Handelsunternehmen sind und wie sie deren Attraktivität als Arbeitgeber bewerten. Wer in dieser Branche den Karrierestart wage

    [2956 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 35 vom 01.09.1995 Seite 066

    Service Analyse

    Die Mark wird zweimal umgedreht

    Verbraucheranalyse 95: Konsumgewohnheiten und Markenpräferenzen

    ae. Frankfurt, 31. August. Mehr als die Hälfte der Bundesbürger achtet beim Einkauf von Lebensmitteln mehr auf den Preis als auf die Marke. Starke Marken können gleichwohl mit Loyalität rechnen. Dies gehört zu den Ergebnissen der von der Verlagsgruppe Bau

    [7755 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 34 vom 25.08.1995 Seite 003

    Seite Drei Service

    Fast alle finden Otto gut

    Versandhaus fragt Mitarbeiter - Schwachstellensuche

    ae. Frankfurt, 24. August. Das Instrument der Mitarbeiterbefragung hat der Otto Versand eingesetzt, um die auffälligsten Schwachstellen im Unternehmen aufzuspüren. "Die Mitarbeiter geben uns die Anstöße für die Zukunft", erklärt Otto-Personalvorstand Ha

    [2080 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 34 vom 25.08.1995 Seite 056

    Service Personal

    Schwachstellensuche mit Folgen

    Die Mitarbeiterbefragung als Instrument der Personalpolitik beim Otto Versand

    ae. Frankfurt, 24. August. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter nach deren Meinungen und Wünschen fragen, dabei offene Kritik geradezu herausfordern, beweisen nach Meinung von Marketingberater Christian Krosch Professionalität im Umgang mit Personal. Krosc

    [7416 Zeichen] € 5,75