Die Arbeitswelt verändert sich

Sie gelten als anspruchsvolle Generation: Wie erleben Personalmanager die 20- bis 30-Jährigen als Bewerber und Mitarbeiter? Und wie gehen sie mit den neuen Anforderungen um?

Seid umschlungen, Bewerber

Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Das ist so einer der Sätze, die man immer wieder in der Modebranche hört. Hohe Erwartungen an Bewerber dürften mit ein Grund dafür sein. Doch immer mehr Arbeitgeber werden damit konfrontiert, dass der Pool an i

REDEN IST GOLD Gut, dass wir geredet haben. Mit dieser Erkenntnis gehen viele Personaler ins neue Jahr. Denn 2013 hat so mancher die Wirkung eines althergebrachten Marketing-Tools wieder entdeckt, das im Internet-Hype etwas in den Hintergrund gerückt

Seid umschlungen, Bewerber

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Chatten mit künftigen Kollegen

Peek & Cloppenburg Düsseldorf startet Karriere-Seite auf Facebook

Peek & Cloppenburg Düsseldorf verstärkt die Social Media-Aktivitäten und hat eine Karriere-Seite auf Facebook gestartet. „Wir haben bisher auch auf unserer Corporate-Site auf Facebook über Karriere-Themen informiert, dabei aber festgestellt, dass der Inf

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Die Strahlkraft der Marke bestimmen

Die Branche verändert sich rasant, der War for Talents tobt. Personalpolitik wird immer mehr zum erfolgsentscheidenden Faktor. Neue Strategien sind gefragt, im Arbeitgeber-Marketing, Recruiting, der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Auf der TW

Die Strahlkraft der Marke bestimmen wir!” So hatte Natascha Güttler, Personalleiterin des Hagener Filialisten SinnLeffers, ihren Vortrag auf der TW-Konferenz Personalmanagement am vergangenen Freitag in Frankfurt betitelt. Auf dem Podium im Hilton Hotel

Die Strahlkraft der Marke bestimmen

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Fashion meets Future

Neben dem Designer for Tomorrow-Finale gab es in Berlin noch ein weiteres Nachwuchs-Event von P&C Düsseldorf: Im Rahmen der Recruiting-Veranstaltung „Fashion meets Future“ im P&C-Haus an der Tauentzienstraße informierten sich 45 Studenten und Absolventen

Fashion meets Future

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Recruiting-Event für Einsteiger und Eltern

P&C Düsseldorf wirbt mit einem neuen Veranstaltungskonzept um Auszubildende

Am Nachmittag wurde gespielt, abends gemeinsam gegrillt – und dazwischen gab es jede Menge Gelegenheit, sich über die Karriere-Perspektiven bei P&C Düsseldorf zu informieren, das Unternehmen kennenzulernen und einige seiner Mitarbeiter vom Azubi bis zur