Eigene Marke im Blick

Fachkräftemangel zwingt Kommunikationsagenturen, in Employer Branding zu investieren

Da sie beim Kampf um junge Talente und gut qualifizierte Führungskräfte immer öfter den Kürzeren ziehen, müssen sich Dienstleister verstärkt um ihre Arbeitgebermarke kümmern.