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    TextilWirtschaft 44 vom 29.10.2009 Seite 016

    News Kommentar

    Jobs zu verkaufen

    Es ist mehr als nur eine Binsenweisheit: Erfolg ist eine Frage der richtigen Mitarbeiter. In der Krise kommt es darauf an, die Besten zu gewinnen. Im Vorteil sind Firmen, die gute Argumente parat haben. Und neue Wege gehen.

    Man sollte die Frau nicht unterschätzen. Wer bisher glaubte, dass es vor allem Eltern und das soziale Umfeld sind, die Einfluss darauf haben, wie sich Jugendliche ihre berufliche Zukunft vorstellen, täuscht sich. Zumindest wenn es um die Zukunft junger F

    [6012 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 23 vom 07.06.2007 Seite 048

    Karriere

    Nachwuchs-Wettbewerb

    Die Konjunktur zieht an. Die Stimmung steigt. Viele Unternehmen der Modebranche schaffen neue Stellen - und brauchen qualifizierte Mitarbeiter. Damit verschärft sich der Wettbewerb um gute Nachwuchskräfte. Für sie sind die Perspektiven in der Mode so

    Ein nüchterner Besprechungsraum, ein Tisch, eine Schere, Papier, Farb- und Klebestifte - und 60 Minuten Zeit, um eine Katalog-Doppelseite für Neckermann-Kunden zu gestalten. Anne-Kathrin Talke (26) und Katrin Dey (24) haben diese Aufgabe während des Bewe

    [21919 Zeichen] Tooltip
    MEHR ALS 3700 STELLEN FÜR NACHWUCHSKRÄFTE

    NEUE ARBEITSPLÄTZE ENTSTEHEN - Wie hat sich die Zahl Ihrer Mitarbeiter 2007 im Vergleich zum Vorjahr verändert Wie wird sie sich 2008 verändern ?

    BESTE CHANCEN FÜR VERKÄUFER - In welchen Bereichen haben Sie den größten Bedarf an Nachwuchskräften?
    € 5,75