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    Lebensmittel Zeitung 31 vom 30.07.2004 Seite 046

    Service Management und Karriere

    Lernen und üben mit dem digitalen Lehrer

    Karstadt nutzt bei Großprojekten das E-Learning - Mitarbeiter werden auf Systemumstellungen vorbereitet

    Essen, 29. Juli. Die Vorteile elektronischen Lernens sind unbestritten. Die Qualifizierung von Mitarbeitern kann nahezu zeit - und ortsunabhängig realisiert werden. Karstadt setzt in Ergänzung zum klassischen Präsenzunterricht auf den Digitalunterricht. D

    [4925 Zeichen] € 5,75