Personalmarketing hat Priorität

Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen bewegten Unternehmen in diesem Jahr

Frankfurt. Verglichen mit den Vorjahren haben 2008 besonders die Themen Arbeitgeberattraktivität, Weiterbildung und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Ingesamt versuchten die Unternehmen die Effizienz des Prozessmanagements, die strategische Posit

Rewe zählt mehr Auszubildende

Köln. Die Rewe Group hat die Anzahl der Auszubildenden um 5,1 Prozent auf 7018 gesteigert. Davon begannen 2788 Ausbildungsverhältnisse in diesem Jahr. Das größte Kontingent stellen mit 2140 Auszubildenden die Rewe Supermärkte. Für Penny entschieden sich

Rewe Austria setzt auf Karriereschmiede

Wien. Als Ergänzung zu den bestehenden Berufsausbildungen der einzelnen Handelsgesellschaften hat die Rewe Group Austria eine unternehmensübergreifende Ausbildungsplattform ins Leben gerufen: die "Karriereschmiede". Dabei sollen alle Lehrlinge parallel z

Nachwuchssorgen im Einzelhandel

Arbeitgeber können nicht alle Lehrstellen besetzen - Probleme vor allem in den großen Ballungsräumen

Frankfurt. Verkehrte Welt. Erstmals seit sieben Jahren gibt es in Deutschland wieder mehr Lehrstellen als Bewerber. Doch Arbeitgeber aus dem Einzelhandel finden zu wenig geeignete Bewerber. Viele Branchen klagen über Nachwuchsmangel. Das Handwerk schielt

Alle Talentreserven mobilisieren

Markenhersteller und Händler machen sich für die Integration von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund stark

Frankfurt. Interkulturelle Integration - ein Thema, das Deutschland politisch bewegt. Zur gelungenen Eingliederung von Zuwanderern tragen Handel und Hersteller als Arbeitgeber bei - zum eigenen Nutzen. Mit zahlreichen Projekten fördern sie die Assimilier

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Vorhang auf und Manege frei

Handelsunternehmen engagieren sich über die Berufsbildung hinaus für soziale Kompetenz von Studenten und Azubis

Frankfurt. "Gutes Klima für die Aus- und Weiterbildung" - unter diesem Motto diskutierten Personalentwickler aus dem Handel die aktuellen Branchentrends auf dem 26. Berufsbildungs-Forum der MediaDidact des Deutschen Fachverlags. Die eindimensionale Beruf

Rewe will mehr Azubis einstellen

Köln. Rewe hat 2007 die Zahl der Lehrlinge von 6400 auf 7000 erhöht. 2008 will der Konzern weitere 2500 Ausbildungsplätze schaffen. Um mehr Schulabgänger für den Handel zu gewinnen, plant das Unternehmen "eine breit angelegte Ausbildungskampagne, um jung

Neue Handelsberufe sind erfolgreich

HDE-Tagung: Bilanz zur reformierten Berufsordnung - Kritik an geplanten Ausbildungsbausteinen

Berlin, 13. September. Drei Jahre nach der Neuordnung der Einzelhandelsberufe ziehen die Ausbildungsbetriebe eine positive Zwischenbilanz. Im Großen und Ganzen betrachten sie die Reform positiv. Kritische Zwischentöne gab es nur im Detail. Flexibel, inno

Rewe bildet noch mehr aus

Köln, 16. Mai. Ein Lanze für den Handel im Allgemeinen und für Rewe im Besonderen brach deren Vorstandsvorsitzender Alain Caparros bei der Ausbildungsleitertagung in Köln. Sein Unternehmen war vergangene Woche Gastgeber der 50. Jahresveranstaltung. 200 T

Kreativität der Querdenker

Tagung der Ausbildungsleiter: Perspektiven für Kaufleute und Akademiker

Köln, 16. Mai. Ein Lanze für den Handel im Allgemeinen und für Rewe im Besonderen brach deren Vorstandsvorsitzender Alain Caparros auf der Ausbildungsleitertagung in Köln. Sein Unternehmen war vergangene Woche Gastgeber der 50. Jahresveranstaltung. Rewe