Discount wirbt mit Geld und Sicherheit

Lebensmittelhandel unterstreicht Arbeitgeberqualitäten beim Absolventenkongress – Ausstellung und Vortragsprogramm

Köln. Auf dem Absolventenkongress in Köln zeigte der Lebensmittelhandel in diesem Jahr wieder massiv Präsenz. Vor allem die Discounter nutzten Deutschlands größte Jobmesse, um für ihre Arbeitgeberqualitäten zu werben.

Discount wirbt mit Geld und Sicherheit

Lebensmittelhandel unterstreicht Arbeitgeberqualitäten beim Absolventenkongress – Ausstellung und Vortragsprogramm

Köln. Auf dem Absolventenkongress in Köln zeigte der Lebensmittelhandel in diesem Jahr wieder massiv Präsenz. Vor allem die Discounter nutzten Deutschlands größte Jobmesse, um für ihre Arbeitgeberqualitäten zu werben.

Edeka kommt bei Schülern gut an

Handel verbessert sein Image deutlich – Trendence ermittelt begehrteste Arbeitgeber der jungen Zielgruppe – Sonderauswertung für die LZ

Berlin. Der Handel ist für Jugendliche als Arbeitgeber deutlich attraktiver geworden. Das zeigt das diesjährige Schülerbarometer von Trendence. Exklusiv für die LZ hat das Institut eine Sonderauswertung mit den Präferenzen branchenaffiner junger Menschen erstellt.

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Rückenwind für den Lebensmittelhandel - Schülerbarometer: Befragte mit Ausbildungswunsch Einzelhandel

€ 5,75

Edeka kommt bei Schülern gut an

Handel verbessert sein Image deutlich – Trendence ermittelt begehrteste Arbeitgeber der jungen Zielgruppe – Sonderauswertung für die LZ

Berlin. Der Handel ist für Jugendliche als Arbeitgeber deutlich attraktiver geworden. Das zeigt das diesjährige Schülerbarometer von Trendence. Exklusiv für die LZ hat das Institut eine Sonderauswertung mit den Präferenzen branchenaffiner junger Menschen erstellt.

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Rückenwind für den Lebensmittelhandel - Schülerbarometer: Befragte mit Ausbildungswunsch Einzelhandel

€ 5,75

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Karrieresprungbrett Konsumgüterwirtschaft – Absolventen im Fokus – Personaler-Talk mit Rewe, Nestlé und Procter & Gamble

Frankfurt. Handel und Hersteller bieten Absolventen eine Fülle von Jobchancen. Drei Top-Personaler der Branche schildern ihre Anforderungen an den akademischen Nachwuchs: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble, Berndfried Dornseifer, Personalc

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Karrieresprungbrett Konsumgüterwirtschaft – Absolventen im Fokus – Personaler-Talk mit Rewe, Nestlé und Procter & Gamble

Frankfurt. Handel und Hersteller bieten Absolventen eine Fülle von Jobchancen. Drei Top-Personaler der Branche schildern ihre Anforderungen an den akademischen Nachwuchs: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble, Berndfried Dornseifer, Perso

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

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Top 20 Lebensmittelhandel 2014

Top 20 Lieferanten des LEH 2014

€ 5,75

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

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Top 20 Lebensmittelhandel 2014 Top 20 Lieferanten des LEH 2014

€ 5,75

Bewerben beim Bewerber

Handel und Industrie investieren in Employer Branding – Kampagnen und Konzepte – Pläne für 2014 und darüber hinaus

Frankfurt. Im Kampf um die besten Köpfe schärfen Arbeitgeber ihr Profil. Zahlreiche Unternehmen aus Handel und Industrie haben Employer-Branding-Kampagnen gestartet. Inzwischen melden die Protagonisten erste Erfolge. Und sind sich einig: Employer Branding muss man langfristig betreiben.

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Handel und Industrie investieren in Employer Branding – Kampagnen und Konzepte – Pläne für 2014 und darüber hinaus

Frankfurt. Im Kampf um die besten Köpfe schärfen Arbeitgeber ihr Profil. Zahlreiche Unternehmen aus Handel und Industrie haben Employer-Branding-Kampagnen gestartet. Inzwischen melden die Protagonisten erste Erfolge. Und sind sich einig: Employer Branding muss man langfristig betreiben.