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    HORIZONT 48 vom 02.12.1999 Seite 089

    Personality Management & Karriere

    Wettbewerb um den Nachwuchs

    Mehr als 400 Unternehmen präsentierten sich beim 11. Absolventen-Kongress / GWA hat sein Infoangebot stark ausgebaut

    Köln / Erneut konnte beim 11. Absolventen-Kongress sowohl die Ausstellerzahl als auch die ihrer Stellenangebote getoppt werden. Neben Ingenieuren wurden vor allem Wirtschaftswissenschaftler und IT-Fachleute gesucht. GWA und DDV informierten erstmals an beiden Messetagen gemeinsam über Werbung und Kommunikation.

    [5436 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 40 vom 07.10.1999 Seite 076

    Personality Management & Karriere

    Wettbewerb ermittelt den besten virtuellen Manager

    KÖLN Wer seine Fitness für das Management testen will, kann sich als virtueller Vorstandsvorsitzender versuchen und dabei 20000 Mark gewinnen. Unter dem Motto "Fit for Chef?" veranstaltet Virtual Management in Köln mit Unterstützung der Deutschen Telekom

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    € 5,75

    HORIZONT Nr. 38 vom 23.09.1999 Seite 073

    Personality Management & Karriere

    Hoffen auf gute Nachwuchstexter

    Unter dem Dach von Klett WBS hat in Frankfurt eine Texterschule die Arbeit aufgenommen / Konzept wurde mit Kreativen erstellt

    FRANKFURT In Zusammenarbeit mit Werbeagenturen aus dem Rhein-Main-Gebiet hat der Weiterbildungsanbieter Klett Wirtschafts- und Bildungsservice (WBS) ein Ausbildungsmodell zum Werbetexter entwickelt. Anfang September ist der erste Kurs der Frankfurter Text

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    HORIZONT Nr. 35 vom 02.09.1999 Seite 054

    Personality Management & Karriere

    Manager auf Zeit sind umstritten

    Zeitarbeitsfirmen sehen wachsenden Markt / Personalchefs mißtrauen der neuen Dienstleistung Interimsmanagement

    FRANKFURT Personaldienstleister spezialisieren sich immer mehr. Die Großen der Branche haben ihr Portfolio inzwischen um die Dienstleistung Manager auf Zeit erweitert. Bei ihren potentiellen Kunden ist die Nachfrage nach dem neuen Angebot allerdings noch

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    HORIZONT Nr. 18 vom 06.05.1999 Seite 062

    Personality Management & Karriere

    BWF klärt über Jobchancen auf

    Berufsverband veranstaltet Updates 99 / Sponsoren gesucht

    MÜNCHEN Die Berufsmöglichkeiten in der Kommunikationsbranche sind vielfältig. Allerdings mangelt es an entsprechenden Orientierungshilfen, die jungen Leuten den Einstieg erleichtern. Dieses Manko will der Kommunikationsverband Bayern BWF mit dem Berufskon

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    HORIZONT Nr. 02 vom 14.01.1999 Seite 049

    Personality Management & Karriere

    Mitarbeiter sind Erfolgsfaktoren

    Studie über wachstumsstärkste mittelständische Unternehmen / Produktmix und Innovation entscheiden im Markt

    STUTTGART Was macht mittelständische Unternehmen erfolgreich? Diese Frage hat die Unternehmensberatung Schitag Ernst & Young, Initiator des Wettbewerbs "Entrepreneur des Jahres", unter die Lupe genommen. Von rund 300 vorgeschlagenen mittelständischen Un

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    HORIZONT Nr. 22 vom 28.05.1998 Seite 065

    Personality Management & Karriere

    Filter für den besten Nachwuchs

    Unternehmen setzen auf individuelle Verfahren bei der Personalsuche / Vorselektion wird gefragte Dienstleistung

    FRANKFURT Die klassische Personalsuche ist aufwendig, eine personelle Fehlentscheidung teuer. In der Rekrutierung von Nachwuchskräften aus den Hochschulen entscheiden sich daher immer mehr Firmen für individuelle Verfahren. Spezialisierte Personaldienstle

    [6919 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 45 vom 08.11.1996 Seite 102

    Personality Management & Karriere

    Scheibe einlegen, abfragen, aussuchen

    Das Personalkarussell dreht sich in Zukunft auch auf CD-Rom-Scheiben / Schneller Zugriff auf Bewerberprofile / Verschärfter Wettbewerb im Stellenmarkt

    FRANKFURT Je härter der Arbeitsmarkt wird, desto höher stapeln sich die Bewerbermappen in den Personalbüros. Zwei Firmen wollen die Papierflut eindämmen. Sie offerieren etliche tausend Profile von Fach- und Führungskräften auf jeweils einer CD-Rom. Thom

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    HORIZONT Nr. 45 vom 08.11.1996 Seite 100

    Personality Management & Karriere

    Chancen für Multimediaprofis

    CDI hat Stellenmarktanalyse für EDV-Experten vorgelegt

    MÜNCHEN Die Zahl der Stellenangebote für EDV-Experten ist im Vergleich zum Vorjahr um 83 Prozent gestiegen. Zu diesem Ergebnis kam eine Stellenmarktauswertung von CDI Deutsche Private Akademie für Wirtschaft. Einen positiven Gesamttrend für EDV-Berufe k

    [1648 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 04 vom 26.01.1996 Seite 054

    Personality Management & Karriere

    Karrierewillige Jungakademiker spekulieren an der Jobbörse

    Mannheimer Kontaktmesse bringt Studenten und Unternehmen zusammen / Aussichten für Marketer sind durchwachsen

    MANNHEIM "Karriere live" versprach die zweitägige Jobbörse für angehende Führungskräfte in Mannheim, die erstmals von der Kongreß und Touristik GmbH veranstaltet wurde. Das Konzept: Abseits der Hochschule treffen sich Personalverantwortliche und angehende

    [4685 Zeichen] € 5,75