Nestlé fördert Talente per KI

FMCG-Konzern ergänzt Software-Landschaft für Human Resources um Spezial-Systeme mit Künstlicher Intelligenz

Nestlé baut seine Services im Bereich Human Resources Management immer weiter aus. Basis ist eine Kombination der HR-Software SAP Sucessfactors mit etlichen speziellen KI-Systemen. Die neue Technik ermöglicht etwa einen weltweiten Online-TalentMarktplatz und eine daten-basierte Weiterbildungs-Plattform.

Lernen für alle und von allen

Betriebliche Weiterbildung verändert sich radikal – Offene Unternehmenskultur ist wichtig – Thomas Jenewein von SAP zum Fortschritt

Walldorf. Wissen für jeden Mitarbeiter anbieten und von jedem Mitarbeiter verfügbar machen – das ist die Antwort der Weiterbildungsakteure auf den schnellen Wandel gefragter Kompetenzen. Warum das wichtig ist, und wie sich digitale Lernformen in der Praxis implementieren lassen, erläutert Thomas Jenewein, Business Development Manager SAP Education Mittel- und Osteuropa.

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Weiterbildung - Altes Paradigma/Neues Paradigma in der digitalen Welt

€ 5,75

Master für PR-Profis

Die Quadriga Hochschule Berlin bildet ab April 2010 Kommunikationsmanager für Führungsposten aus

Die Leiter des privaten Ausbildungsinstituts für Kommunikationsmanager stecken mitten im Auswahlprozess von Professoren, Studenten und Stipendiaten, bevor der erste Studiengang startet. Moderne, professionelle Kommunikation bedeutet nicht nur, zu wissen

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Struktur und Gremien der Quadriga Hochschule Berlin

€ 5,75

Nachrichten

Staatliche Zuschüsse für Weiterbildung wenig genutzt Trotz steigender Kurzarbeiterzahlen hält sich die Nachfrage von Firmen nach staatlichen Fördermitteln für Arbeitgeber, die auftragsbedingte Leerläufe mit der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter füllen kön

Vertieftes Wissen

Berufsbegleitende Weiterbildung für Category Manager

Frankfurt, 6. September. Bis Ende diesen Jahres wird es über 250 Fachleute geben, die sich mit dem Titel "Zertifizierter ECR D-A-CH Category Manager" schmücken können. Damit ist das 2004 gestartete Weiterbildungsprojekt von GS1 Germany ein voller Erfolg.

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Führen mit Profil Für Führungskräfte aus allen Bereichen. Programm: Die Teilnehmer erfahren, wie sie Führungstechniken optimal einsetzen und sich die Akzeptanz der Mitarbeiter sichern können, wie sie mit Widerstand in Veränderungssituationen umgehen u

Weiterbildungsmarkt in Deutschland schrumpft

Lünendonk untersucht deutsche Bildungsanbieter - Rezession macht den Dienstleistern zu schaffen

Bad Wörishofen, 27. Mai. Der Weiterbildungsmarkt in Deutschland befindet sich seit mehr als zwei Jahren in einer Krise. Als Folge der Rezession reduzieren nicht nur Wirtschaftsunternehmen und Behörden die Schulungs- und Trainingsausgaben für ihre Mitarbei

Digitales Lernen im Kommen

Amsterdam, 23. Oktober. Ein Ende der Marktschwäche für Web-basierte Lernsysteme prognostiziert das Beratungsunternehmen Forrester Research. Innerhalb der nächsten Jahre werde dieser Markt um rund 20 Prozent wachsen und 2007 ein Marktvolumen von etwa 1 Mrd

E-LEARNING Kostenargument greift vor allem für globale und dezentral strukturierte Unternehmen

Uptrading bei Technik und Inhalten

Neue Medien werden in der Wissensvermittlung für Unternehmen zum wichtigen Wettbewerbsfaktor.

Frankfurt / Die Ernüchterung im Dotcom-Geschäft kann die Visionäre rund um das Thema E-Learning kaum irritieren: Eine aktuelle Studie der Berliner Wirtschaftsforschung Berlecon Research rechnet über die nächsten vier Jahre mit einem Wachstum des Marktes v

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Computer-Training dominiert noch - Die Nutzung der verschiedenen E-Learning-Formen in den Unternehmen - Angaben in Prozent

Nachholbedarf bei betriebswirtschaftlichen Themen - Die Schulungsinhalte von E-Learning - heute und in Zukunft - Angaben in Prozent

€ 5,75

SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Führen heute - was gehört dazu? Für Führungskräfte, die in ihrer Führungsarbeit noch effektiver sein wollen. Programm: Die Seminarinhalte: Anforderung an die Führungskräfte von heute; Ziele als Handlungsorientierung, Ergebnisorientierung als Grundsatz