Rewe setzt auf eigene Software

Kölner Konzern steuert Geschäfte mit selbstentwickelter Warenwirtschaft "EIWW" und SAP

Frankfurt, 23. November. Die Rewe Group gehört zu den Handelskonzernen, die im Bereich der Kernkompetenz auf eigenentwickelte Software setzen. Das hat nichts mit grundlegender Ablehnung von Standardsoftware zu tun, sondern entspringt dem Abwägen von Vor-

Lekkerland-Tobaccoland macht aus zwei eins

SAP jetzt alleinige Warenwirtschaftslösung - Tasys ist vollständig abgeschaltet - Alle Kunden umgestellt - Erhebliche Vereinfachung

Frankfurt, 12. Februar. Lekkerland-Tobaccoland hat jetzt ein hochkomplexes IT-Projekt erfolgreich abgeschlossen: Die bisher parallel betriebenen zwei Warenwirtschaftssysteme SAP und "Tasys" wurden in ein einheitliches SAP-System integriert, das alle wicht

Unilever erreicht einen Meilenstein

System- und Datenintegration von UDL und Bestfoods gemeistert - Einheitliches SAP - Vorrang vor internationalen Projekten

Frankfurt, 16. Januar. Nach zwei Projektjahren hat Unilever auch die technologische Integration der Union Deutsche Lebensmittelwerke (UDL) mit der Landeseinheit von Bestfoods gestemmt. Das für die Synergien entscheidende gemeinsame SAP-System ist seit Beg

SAP verbessert Software

Frankfurt, 4. April. Das Software-Unternehmen SAP hat in den vergangenen Tagen auf drei Verbesserungen seiner Software hingewiesen. Es geht um eine neue Version des "Enterprise Portal", einen verlängerten Wartungszeitraum für SAP R3 und um das klare Beken

Feldschlösschen rechnet mit Copa

Schweizer Brauerei implementiert Branchenlösung auf SAP-Basis

LZ. Frankfurt, 10. August. Die Feldschlösschen-Hürlimann Holding AG, Schweiz, hat SAP R/3 in Kombination mit der Branchenkonfiguration der R/ 3-Getränke der Copa GmbH installiert. Bei dem Schweizer Getränkeproduzenten und Handelshaus arbeitenseit Anfang d

Sehr schlechte Noten

Umfrage: Projekterfahrungen mit SAP-Personalsoftware

ae. Frankfurt, 10. Juli. Das Hamburger Beratungsunternehmen BSU GmbH hat im vergangenen November 53 Unternehmen befragt, die das Personalwirtschaftsmodul SAP R/3 eingeführt haben. Die Bilanz der Anwender nennt zahlreiche Schwachstellen, vor allem zeitlich