Vier-Tage-Woche eröffnet Chancen

Tegut wirbt um Logistikmitarbeitende – Jeder vierte Hornbach-Beschäftigte nutzt flexibilisiertes Arbeitszeitmodell

Flexible Arbeitszeitmodelle könnten für Unternehmen im Wettbewerb um gutes Personal ein Schlüsselfaktor sein. Tegut und Hornbach machen damit gute Erfahrungen.

Personalentwicklung

Tegut startet Karriereprogramm

Fulda. Tegut startet ein neues Karriereprogramm für junge Talente unter dem Namen Tegut University. Ziel der 18-monatigen Weiterbildung ist es, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen, Karriereperspektiven zu entwickeln und die Kultur zu stä

„Ausbildungsstart verschiebt sich“

Schulabschlüsse und Recruiting-Aktionen verzögern sich durch Corona – Am Ausbildungsangebot wird nicht gespart

Frankfurt. Rund 8 Prozent Rückgang bei den bis April gemeldeten Lehrstellengesuchen und –angeboten, meldet die Bundesagentur für Arbeit. Vor einem „Corona-Crash bei der Berufsausbildung“, warnt der DGB. Auch die Lebensmittelindustrie muss noch aufholen, während der Einzelhandel Entwarnung gibt. Spannend bleibt, ob die systemrelevanten Berufe in der Gunst der Bewerber steigen.

Bildungspreis

Tegut ausgezeichnet im Nachwuchsaufbau

Fulda. Tegut hat sich erstmals um den bundesweiten „IHK Bildungspreis“ beworben und mit dem Programm „Handelsfachwirt plus“ den dritten Platz belegt. Dabei erwerben Nachwuchskräfte drei IHK-Abschlüsse: Handelsfachwirt, Teamleiter IHK und Ausbildereig

Auszeichnung

Tegut prämiert für Demografie-Fitness

Fulda. Fünf Sterne verleiht das Magazin Stern dem Händler Tegut für seine zukunftsgerichtete Personalarbeit. Positiv bewertet wurden Maßnahmen wie individuelle Arbeitszeit- und Lebensphasen-Modelle, Hilfe bei Kinderbetreuung und Wiedereinstieg, Gesun

Gut besetzt ins Lehrjahr

Tegut nutzt neue Wege der Ansprache – Famila bietet Teilzeit

Frankfurt. 24000 Lehrstellen im Handel waren im Juli noch unbesetzt. Azubis schätzen niedrige Bewerbungshürden und besondere Profile.

Azubi-Gewinnung wird zum Kraftakt

Allzeittief der Bewerberzahlen, aber mehr Stellen – Ausbildungsstart 2016 erfordert in Lebensmittelberufen noch viel Aktion

Frankfurt. Das Angebot an Ausbildungsplätzen in der Branche steigt. Doch der umworbene Nachwuchs hat viele Alternativen. In den Lebensmittelberufen klafft eine Lücke. Zusatzqualifikationen und Auslandspraktika kommen gut an.

Treffpunkt für Handelspersonaler

Berufsbildungsforum von Mediadidact fokussiert Talente – Neue Bildungsmedien für die Branche – Gastgeber Tegut

Fulda. Unter dem Motto „Talente entdecken“ lockt das Berufsbildungsforum von Mediadidact Bildungsexperten fast aller namhaften Lebensmittelhändler an. Digitalisierung der Bildungsmedien stößt auf reges Interesse. Tegut präsentiert Ausbildungsideen.

Handicaps erfordern Transparenz

Inklusion gelingt über klare Vorgaben und viel Information – Behinderte werden oft unterschätzt – Diversität als Erfolgsfaktor

Frankfurt. Bei der Einstellung von Behinderten bestimmen oft Vorurteile, Wissenslücken und Berührungsängste das Handeln.

Jede Azubi-Bewerbung zählt

Handel spürt demografischen Wandel – Regionale Ungleichheiten – Förderprogramme und „Goodies“ sollen Auszubildende locken

Frankfurt. Rein rechnerisch hat es laut Bundesagentur für Arbeit Ende August für jeden Lehrstellen-Bewerber in Deutschland einen Ausbildungsplatz gegeben. So gut sich die Situation 2015 auch darstellt, der Wettlauf um den Nachwuchs ist in vollem Gange. Besonders der Einzelhandel muss sich bemühen, wie eine Branchenumfrage der LZ zeigt.

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Noch sind Plätze frei - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

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