Der Nachwuchs braucht Nachhilfe

Nur wenige Modefirmen arbeiten junge Mitarbeiter gezielt ein

Die Kritik vieler Kollegen, die in der neuen TW-Studie Bewerber-Check zum Ausdruck kommt, mag Klaus Uhl nicht teilen: "Es gibt heute sehr viele tolle junge Leute, die etwas bewegen möchten, die engagiert sind und viel Eigeninitiative beweisen." Und denno