Die Basis kennt die wunden Punkte

Unilever stellt neues Ideenmanagement "Uniclever" vor / Von Rosemarie Fiedler-Winter

Hamburg, 16. März. Quer durch alle Branchen setzt sich die Erkenntnis durch, dass "Ideenmanagement" ein hervorragendes Management-Tool ist. Unilever hat seinen Mitarbeitern in der Hamburger Zentrale jetzt sein neues Konzept des früheren Betrieblichen Vors

Dezentraler Zugriff schafft Flexibilität

Langnese-Iglo organisiert Personalwirtschaftsdaten dynamisch / Von Angelika Jung

Heppenheim, 20. Januar. Die Personalabteilung der Unilever-Tochter Langnese-Iglo GmbH muss starke saisonale, aber auch konjukturelle Schwankungen beherrschen. In ihrem Heppenheimer Werk setzen die Eisproduzenten von der Personaleinsatzplanung bis zur Entg

Kernkompetenzen richtig managen

Wege zur Schaffung eines überlegenen Kundennutzens im Unternehmen / Von Owe Deutsch

Frankfurt, 25. März. Der Begriff "Kernkompetenzen" wird heute in aller Munde geführt. Und dies ist sicherlich auch gerechtfertigt, weil ein Unternehmen sich in der zunehmend globaler werdenden Welt bzw. dem Wettbewerbsumfeld mit der Thematik "Kernkompeten

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Lust auf neue Branche

Umfrage zu den Kriterien für die Unternehmenswahl

chr. Bad Homburg, 26. Februar. Führungskräfte der Markenartikelindustrie haben verstärkt die Dienstleistungsbranche im Visier, wie eine Studie der MC Personalmanagement deutlich macht. Entscheidend bei der Auswahl des Arbeitgebers sind vor allem Unternehm

Der persönliche Eindruck entscheidet

Career Futures: Nachwuchsbörse hat großen Zulauf - Informatiker nach wie vor gefragt

chr. Berlin, 26. Februar. Die zum 5. Mal veranstaltete Nachwuchsbörse Career Futures nimmt immer größere Dimensionen an. Rund 800 Hochschulabsolventen waren der Einladung der EMDS Consulting GmbH nach Berlin gefolgt, um mit ihren Wunscharbeitgebern Kontak

AUF EINEN BLICK

Die Oracle Deutschland GmbH, München, hat ihre Softwarelösung Human Resource Management System (HRMS) nun auch an den japanischen Markt angepaßt. LRQA - Lloyd's Register Quality Assurance, nach eigenen Angaben eines der weltweit führenden Zertifizierung

Professionelleres Personalmarketing

International agierende LEH-Unternehmen haben dazugelernt / Von Kieran Higgins

Paris, 9. Oktober. Mit der Zunahme grenzüberschreitender Aktivitäten und der Einführung neuer Technologien ändert sich im Einzelhandel auch der Personalbedarf. Doch das wenig attraktive Image des Lebensmitteleinzelhandels hat bisher viele potentielle Kand

Das Unternehmen zur Marke machen

ae. Berlin, 9. Oktober. Wer sich gegenüber hochqualifizierten Karriereeinsteigern als Arbeitgeber profilieren will, hat dann außergewöhnlich gute Chancen, wenn das "Unternehmen als Marke" anerkannt ist. Zu diesem Schluß kommt eine Studie des zur EMDS-Gr

Technik-Experten statt Marketer

Nachwuchsbörse "Career Futures" hat sich etabliert - Unternehmen kommen gerne wieder

ae. Berlin, 9. Oktober. Zum vierten Mal fand vergangene Woche die Rekrutierungsveranstaltung "Career Futures" statt. Wieder waren rund 500 Hochschulabsolventen nach Berlin gekommen, um mit diesmal 37 Unternehmen über die Möglichkeiten des Karriereeinstieg

AUF EINEN BLICK

Mit insgesamt 21 vom Landesarbeitsamt geförderten Internet-Cafés will man in Nordrhein-Westfalen Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung und Lehrstellensuche helfen. Bewerbungen für den "Human Resources Award '97", der Ende Oktober im Rahmen des I