Arbeitgeber angeln virtuell
Recruiting Trends 2012: Online dominiert die Suche nach Kandidaten / Social Media gewinnt an Bedeutung / Print verliert weiter
Wenn Arbeitgeber heute die Angel nach Absolventen und erfahrenen Fachkräften auswerfen, müssen sie damit rechnen, dass es eine Weile dauert, bis ein Wunschkandidat anbeißt. In manchen Arbeitsgebieten ist der Teich sogar leer gefischt. Die demographis
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Xing überholt Facebook - Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Schaltung von Stellenanzeigen Personaler wollen Netzwerke künftig deutlich mehr nutzen - Genereller Einsatz von Social Media in der Personalbeschaffung Employer Branding steht oben auf der Agenda - Bedeutung interner Herausforderungen für die Personalbeschaffung (Top 6) Printmedien verlieren stetig an Bedeutung - Anteil der in verschiedenen Recruiting-Kanälen veröffentlichten Vakanzen
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