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HORIZONT Nr. 31 vom 05.08.1999 Seite 046

Personality Management & Karriere

Wenn die zweite Karriere lockt

Ab 40 Jahre gehen viele Top-Manager mit sich und ihrer Karriere ins Gericht - und wagen noch einmal einen Neuanfang

FRANKFURT Die einen lockt Geld und Macht, andere suchen noch einmal die große berufliche Herausforderung oder wollen ihrem Leben einen neuen Sinn geben. Die Gründe, die langjährige Top-Manager dazu treiben, ihre sichere Position in renommierten Unternehme

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HORIZONT Nr. 18 vom 06.05.1999 Seite 062

Personality Management & Karriere

Die Wolfsburg AG hat viel vor

Joint-venture von VW und Stadt will Arbeitsplätze schaffen

WOLFSBURG Die Halbierung der Arbeitslosigkeit in der "Volkswagen-Stadt" Wolfsburg ist das hehre Ziel der neu gegründeten Wolfsburg AG. Träger sind je zur Hälfte die Stadt und die Volkswagen AG. Unter dem Dach der neuen Gesellschaft soll das Konzept "Aut

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HORIZONT Nr. 17 vom 29.04.1999 Seite 057

Personality Management & Karriere

Volkswagen will mehr Frauen in Top-Positionen

WOLFSBURG Nach Abschluß eines durch die Europäische Union geförderten Projektes will der Volkswagen-Konzern die Förderung von Frauen in Führungspositionen auch ohne EU-Mittel fortsetzen. Ziel ist es, mittelfristig den Anteil von Frauen in Fach- und Führun

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HORIZONT Nr. 49 vom 03.12.1998 Seite 076

Personality Management & Karriere

Neues Werben um Absolventen

Mehr Aussteller und Stellen beim 10. Deutschen Absolventen-Kongreß in Köln / Wirtschaftsinformatiker verzweifelt gesucht

KÖLN Beim zehnten Absolventen-Kongreß präsentierten sich vergangene Woche mehr Unternehmen denn je auf dem Kölner Messegelände. Gegenüber dem Vorjahr hatten sie dazu auch deutlich mehr offene Stellen im Gepäck. Das kann als Indiz gewertet werden: Qualifiz

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HORIZONT Nr. 42 vom 16.10.1997 Seite 088

Personality Management & Karriere

Viel Tradition, etwas frisches Blut

Wenn Positionen aus eigenen Reihen besetzt werden sollen, müssen Mitarbeiter systematisch gefördert werden

FRANKFURT Viele Argumente sprechen dafür, vakante Führungspositionen mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen zu besetzen. Zahlreiche Personalwechsel in den vergangenen Wochen belegen das. Der von vielen Unternehmen bevorzugte Weg ist allerdings nicht imme

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HORIZONT Nr. 25 vom 19.06.1997 Seite 049

Personality Management & Karriere

Berthold Krüger ist neuer Marketingchef bei VW

Wolfsburg Berthold Krüger, 44, zuletzt Leiter Produktmarketing Marke VW und Konzern bei der Volkswagen AG in Wolfsburg, ist weiter aufgestiegen. Er hat damit die Nachfolge von Dieter Dahlhoff, 45, übernommen, der zudem noch Generalbevollmächtigter war und

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HORIZONT Nr. 47 vom 22.11.1996 Seite 082

Personality Management & Karriere

Überflieger verlieren den Bodenkontakt

Manager haben den Kontakt zur Basis verloren / Ein neues Ausbildungskonzept soll den Blick fürs wirkliche Leben schärfen / Interview mit Daniel Goeudevert

GENF Der ehemalige VW-Konzernvorstand Daniel Goeudevert ist oft auf die Nase gefallen, in der Automobilbranche gilt er wegen seiner unkonventionellen Ideen mittlerweile als Außenseiter. Aufgegeben aber hat er nie. Sein jüngstes Projekt ist der Aufbau eine

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HORIZONT Nr. 47 vom 22.11.1996 Seite 081

Personality Management & Karriere

Konferenz zum Thema Beziehungsmarketing

MÜNCHEN Wie gute Beziehungen zu den Marktpartnern der eigene Vorsprung ausgebaut werden kann, ist Inhalt einer Konferenz der Verlagsgruppe Handelsblatt vom 29. bis 31. Januar in München. Zu den Themen multikulturelle Netzwerke, internationales Beziehungsm

[531 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 37 vom 13.09.1996 Seite 061

Personality Management & Karriere

Messen mit Klasse statt Masse

Auf der Suche nach High Potentials setzen Unternehmen auf exklusive Auswahl / Vorselektion bei Workshops und Jobbörsen

FRANKFURT Bei der Rekrutierung ihres Managementnachwuchses vertrauen viele Unternehmen speziellen Bewerberbörsen, die die Besten bereits im Vorfeld ausgewählt haben. Denn High Potentials sind nach wie vor begehrt. Career Futures ist eine exklusive Messe

[6419 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 33 vom 16.08.1996 Seite 049

Personality Management & Karriere

Rekrutierungsmesse in Berlin

EMDS-Consulting veranstaltet Career Futures im September

BERLIN 500 der besten deutschen Nachwuchskräfte treffen auf dreißig führende Unternehmen. EMDS-Consulting veranstaltet die renommierte Rekrutierungsveranstaltung "Career Futures" im September. Die zweite Nachwuchsmesse in diesem Jahr findet zwischen dem

[905 Zeichen] € 5,75

 
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