Jobrotation gegen Statusverlust

"Geleante" Unternehmen und Berater mit Schlachtplänen gegen innere Kündigung und für die Karriere in flachen Hierarchien

FRANKKFURT Bei der Umsetzung von Leanmanagement stoßen Unternehmen immer öfter auf innerbetriebliche Probleme. Was in der Theorie einleuchtend einfach klingt - abgeflachte Hierarchien und breitere Verantwortung der Mitarbeiter - erweist sich bei der prakt