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HORIZONT 43 vom 25.10.2001 Seite 014

Leute

Young & Rubicam Ed Vick verlässt nach 10 Jahren die Agentur

Dolan schwingt das Zepter

New York / Michael Dolan baut seine Führungsrolle bei der Agentur Young & Rubicam (Y&R) aus. Ab Anfang November zeichnet er zusätzlich zu seinem Amt als Chairman und CEO der Y&R-Gruppe in gleicher Position für das operative Geschäft der Werbeagentur Y&R A

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HORIZONT Nr. 41 vom 14.10.1999 Seite 014

Leute

Krisenmanager mit Glücksbonus

Hans-Jürgen Lange steigt als Non-Executive Chairman bei Young & Rubicam ein, um der Agentur aus ihrer Krise zu helfen

FRANKFURT Gerechnet hat wohl keiner damit. Noch nicht mal Hans-Jürgen Lange selbst. Einst an der Spitze von Ogilvy & Mather und zuletzt Bereichsvorstand Marketing bei der Deutschen Bank, kehrt der 56-Jährige in die Agenturlandschaft zurück. Als Teilzeit-K

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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 036

Agenturen International

Ab ins kommende Jahrtausend

Dentsu und Y&R richten Führung und Firmenstruktur neu aus

NeW York / Tokyo Mit neuer Besetzung im Top-Management und der Umstrukturierung des gemeinsamen Joint-ventures DY&R rüsten sich Young & Rubicam und Dentsu für die Zukunft. Seit 18 Jahren arbeitet das Agentur- Network Young & Rubicam in Asien eng mit der

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HORIZONT Nr. 49 vom 03.12.1998 Seite 048

Agenturen Business

,,Man muß Leute Fehler machen lassen''

HORIZONT-Interview mit dem Chairman/CEO von Young & Rubicam Worldwide, Tom Bell, über die Erfolgsstrategie des Networks und seinen Managementstil

FRANKFURT Seit wenigen Wochen steht Tom Bell als neuer Chairman/CEO für Young & Rubicam Worldwide in der Verantwortung. HORIZONT sprach mit Bell über die erfolgreiche Neuausrichtung des Networks, den integrativen Kommunikationsansatz und die Erwartungen a

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HORIZONT Nr. 43 vom 22.10.1998 Seite 056

Agenturen Serie

Young & Rubicam findet zu neuer Stärke

Mit ,,seamless solution'' hebt Young & Rubicam Inc. Grenzen zwischen Kommunikationsdisziplinen auf / Chairman Georgescu bringt Network auf Erfolgskurs

NEW YORK Neue Angebotsstrukturen, neues Management - Young & Rubicam hat in jüngster Zeit einiges getan, um im globalen Wettbewerb wieder richtig mithalten zu können. Nach dem großen Coming-out an der Börse steht die Gesellschaft jetzt unter nie gekanntem

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HORIZONT Nr. 43 vom 22.10.1998 Seite 014

Leute

Coach mit hedonistischer Ader

Der Schweizer Agenturchef Bruno Widmer soll als Europachef bei Young & Rubicam den Umbau in Europa vorantreiben

ZürichDaß Erfolg im Business nicht auf Kosten der Lebensqualität gehen muß, beweist Bruno Widmer, Chef der größten Schweizer Agenturgruppe Advico Young & Rubicam und frisch gebackener Europachef (HORIZONT 38/98). Der Vollblutunternehmer will trotz Zusatzv

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HORIZONT Nr. 41 vom 08.10.1998 Seite 038

Agenturen Business

Agenturprovisionen rückläufig

Jetzt führt auch Ford Incentives-Vergütung ein/Preis wird Review- Thema / Ansporn für innovative Marketingpläne

NEW YORK Die traditionelle Agenturprovision verliert immer mehr an Boden. Nach Procter & Gamble und Colgate-Palmolive hat jetzt mit Ford Motor Co. ein weiterer Top-Advertiser eine Änderung seiner Vergütungsstruktur angekündigt. Das neue System soll 1999 a

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HORIZONT Nr. 10 vom 05.03.1998 Seite 012

Nachrichten

Aktien gegen Schuldenberg

Young & Rubicams Börsengang wird zur Zeit vorbereitet

NEW YORK Young & Rubicam bereitet jetzt ganz konkret ihren Börsengang vor. Vergangene Woche leitete das Network ein Initial Public Offering in Höhe von 350 Millionen Dollar ein. Seit vielen Monaten brodelt die Gerüchteküche. Jetzt wird es wahr: Young &

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HORIZONT Nr. 11 vom 13.03.1997 Seite 034

Agenturen Nachrichten

Y&R verknüpft Werbung und DM zu Y&R/Wunderman

NEW YORK Mit der Gründung von Y&R/Wunderman Partnership hat Young & Rubicam Inc. eine Management-Verbindung zwischen ihren Werbe- und Direktmarketingschienen hergestellt. Young & Rubicam Advertising und die Y&R- Direktmarketing-Tochter Wunderman Cato John

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HORIZONT Nr. 38 vom 20.09.1996 Seite 070

Personality Hall of Fame

Atmosphäre schaffen für gute Mitarbeiter

Harold Burson, Chairman der Agentur Burson-Marsteller, liebt Menschen und sein Business

Ich bin ein Morgenmensch. 70 Prozent der Arbeit erledige ich bis 12 Uhr mittags", charakterisiert sich Harold Burson, Chairman der weltgrößten PR- Agentur Burson-Marsteller. Um sechs Uhr klingelt sein Wecker im schmucken Einfamilienhaus in dem Städtchen S

[9062 Zeichen] € 5,75

 
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