Mehr Verantwortung für Azubis
Neue Ausbildungskonzepte bei Telepoint und Weleda – Wettbewerb um Nachwuchs nimmt zu – Eigenständigkeit fordern und fördern
Frankfurt. Der Wettbewerb um Talente bringt neue Ausbildungkonzepte an den Start. Bei Telepoint führen Nachwuchskräfte eine Filiale im Dauerbetrieb. Bei Weleda gründen sie ein Unternehmen.
[3495 Zeichen]
€ 5,75