Personalengpass an der Bedientheke

LZ-Umfrage zum Start des Ausbildungsjahrs – Handel kämpft mit rückläufigen Bewerberzahlen – Fachliche und soziale Defizite

Frankfurt. In diesen Wochen starten tausende von jungen Leuten ihre Ausbildung. Für den Einzelhandel wird es schwieriger, qualifizierte Bewerber zu finden. Geburtenrückgang und die Konkurrenz mit anderen Branchen machen den Unternehmen zu schaffen. Noch sind viele Lehrstellen vakant.

[7848 Zeichen]

Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Personalengpass an der Bedientheke

LZ-Umfrage zum Start des Ausbildungsjahrs – Handel kämpft mit rückläufigen Bewerberzahlen – Fachliche und soziale Defizite

Frankfurt. In diesen Wochen starten tausende von jungen Leuten ihre Ausbildung. Für den Einzelhandel wird es schwieriger, qualifizierte Bewerber zu finden. Geburtenrückgang und die Konkurrenz mit anderen Branchen machen den Unternehmen zu schaffen. Noch sind viele Lehrstellen vakant.

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Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Metro C+C schafft globale HR-Standards

Projekt „Blue Sky“ optimert Prozesse im Personalwesen – Rollout in 20 Ländern – Kostensenkung

Frankfurt. Schlankere Prozesse und stärkere Business-Orientierung im Personalwesen sind das Ziel des Projekts „Blue Sky“, das bei Metro C+C aktuell eingeführt wird.

Metro C+C schafft globale HR-Standards

Projekt „Blue Sky“ optimert Prozesse im Personalwesen – Rollout in 20 Ländern – Kostensenkung

Frankfurt. Schlankere Prozesse und stärkere Business-Orientierung im Personalwesen sind das Ziel des Projekts „Blue Sky“, das bei Metro C+C aktuell eingeführt wird.

Vorstellungsgespräch

„Klarer Fokus auf Cash+Carry“

Metro-Personalchef Heiko Hutmacher schildert erste Eindrücke und langfristige Ziele

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Vorstellungsgespräch

„Klarer Fokus auf Cash+Carry“

Metro-Personalchef Heiko Hutmacher schildert erste Eindrücke und langfristige Ziele

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Metro unterstützt beim Berufseinstieg

Düsseldorf. Metro Cash & Carry Deutschland unterstützt gemeinsam mit der Christoph Metzelder Stiftung Jugendliche beim Einstieg ins Berufsleben. Diese Woche hat der Großhandelsprofi im Rahmen der Kooperation den ersten Vertrag zur Enstiegsqualifizierung

Metro unterstützt beim Berufseinstieg

Düsseldorf. Metro Cash & Carry Deutschland unterstützt gemeinsam mit der Christoph Metzelder Stiftung Jugendliche beim Einstieg ins Berufsleben. Diese Woche hat der Großhandelsprofi im Rahmen der Kooperation den ersten Vertrag zur Enstiegsqualifizier

Rettungsboote für Quelle-Lehrlinge

Solidaritätsaktion gestartet - Bewerbungsprozess um Anschlussverträge läuft auf Hochtouren

Nürnberg/Berlin. Der Versandhändler Quelle ist unwiderruflich pleite, von ein paar Tochterunternehmen abgesehen, die Investoren finden könnten. Der Ausverkauf hat begonnen und die Belegschaft schiebt letzte Schichten. Die Schnäppchenjagd ist eröffnet. M

Solidarität mit den Quelle-Azubis

Metro und Otto wollen Anschlussverträge ermöglichen

Düsseldorf. Viele Unternehmen zeigen sich solidarisch mit den Auszubildenden des insolventen Versandhändlers Quelle - darunter auch Handelsunternehmen wie Otto und Metro. Ziel ist die Schaffung von Anschlussverträgen. Betroffen sind bei Quelle insgesamt