Personaleinsatz ohne Nasenfaktor

Planungssysteme sorgen für rechtssicheren Einsatz und zufriedenere Mitarbeiter – Spar Österreich und Coop Värmland nutzen IT-Tools

Die Arbeitszeitautonomie ist allen Beschäftigen ein zentrales Anliegen. Unternehmen, die auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, sind klar im Vorteil. Workforce-Management-Systeme (WMS) unterstützen dabei und liefern Einsatzpläne auf Knopfdruck.

Spar-Österreich bindet alle ein

Länderübergreifendes Learning Management System für 90000 Mitarbeitende – E-Learning Award 2022 – Lernzeit ist Arbeitszeit

Spar Österreich hat den Rollout der digitalen Lernwelt abgeschlossen. Alle 90 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind angebunden: vom Verkaufspersonal auf der Fläche über die Beschäftigten in Logistik, Produktion und den administrativen Bereichen.

Lernen

Spar schult mit Video-Snacks

Salzburg. „Spar Tube Channel“ heißt die neue Video-Plattform, mit der Spar Österreich neuerdings Mitarbeiter im Verkauf schult. „Wir haben die Clips mit eigenen Mitarbeitenden in den Filialen gedreht und zeigen sie auf Info-Screens in den Aufenthalts

Spar schult mit Sepp

Neue E-Learning-Plattform bietet Mitarbeitern Zugriff auf freiwillige Module sowie Pflichtbausteine – Azubis lernen nur noch digital

Salzburg. 47000 Mitarbeiter hat Spar Österreich, 20600 haben sich „Sepp“ schon mit offenen Fragen anvertraut. Im Oktober ging die E-Learning-Plattform auf Basis der Open-Source-Plattform Totara konzernweit an den Start. „Sepp“ ist die Abkürzung für „Spar Education Power Program“. Michael Fally hat es mitentwickelt.

Hochschul-Kooperation

Klimafreundlicher Markt für Spar

Salzburg/Kuchl. Studierende des Studiengangs „Smart Building“ der FH Salzburg haben für Spar einen ressourceneffizienten Supermarkt am Standort Obertrum geplant. Spar hatte sie um Ideen gebeten für einen Markt, bei dem ohnehin Neubau und Erweiterung

Baustellen in der Personalarbeit

Die Projekte 2019 reichen von Employer-Branding-Kampagnen bis zu konzernweiten Lernplattformen – Pläne von Aldi, dm und Co

Frankfurt. Die HR-Abteilungen in Handel und Industrie sind gefordert wie nie: Sie müssen alle Register ziehen, um neue Leute für neue Aufgaben zu bekommen und parallel dazu Mitarbeiter weiterbilden. Immer deutlicher zeichnet sich ab, dass sie der begrenzende Faktor sind für Wachstum, Neugeschäft und Digitalisierung.

Spar sucht zehn E-Commerce-Azubis

Salzburg. Ab Herbst 2018 bietet Spar Österreich mit dem neuen E-Commerce-Kaufmann/frau den 21. Lehrberuf an. „Wir sind stolz, dass wir gleich zehn jungen Menschen Karrierechancen bieten können und freuen uns auf viele Bewerbungen“, sagte Spar-Vorstan

Interspar-Event für Azubis gut besucht

Salzburg. Drei Wochen lang hat Interspar den Nachwuchs direkt in den Märkten über Lehrberufe und Karrierewege informiert. 3000 Jugendliche in Österreich haben dieses Angebot genutzt. Das sind doppelt so viele wie im Vorjahr. Offenbar kommt es bei ihn

Spar startet Employer Branding

Salzburg. Spar Österreich feilt am Image als Arbeitgber: Unter dem Motto „Jobs mit Österreich drin“ hebt der Händler in einer neuen Employer-Branding-Kampagne den Heimatfaktor des Familienunternehmens hervor. Der Auftritt betont einerseits die Verein

Spar startet Traineeprogramm

Salzburg. Bis zum 20. Februar können sich Hochschulabsolventen noch für das internationale Management-Traineeprogramm bei Spar bewerben. Es wird zum fünften Mal ausgeschrieben. Nach 18 Monaten Ausbildungszeit in der Hauptzentrale in Salzburg wartet a