Otto eröffnet neue Arbeitswelt

Das Gebäude wurde noch im Bau an den Arbeitsstil Post-Corona angepasst – Es holt alle Otto.de-Mitarbeiter unter ein Dach

In fünf Jahren Bauzeit ist eine neue Zentrale entstanden, die mit 170 Meetingräumen ganz stark auf Austausch und Kollaboration setzt. 1600 Arbeitsplätze für 3000 Beschäftigte zeigen, dass Otto Hybridarbeit als dauerhaftes Phänomen betrachtet.

Hybridarbeit bleibt die Regel

Wie Handel und Industrie sich auf den Mix der Arbeitsorte einrichten – Neu gestaltete Zentralen sollen Büropräsenz erhöhen

Zurück ins Büro? Manche Großunternehmen geben diese Devise wieder vor. Doch die Arbeitsrealität sieht anders aus. Wie Homeoffice und Büropräsenz gewinnbringend verzahnt werden können, ist die zentrale Frage. Führende Händler und Hersteller haben darauf Antworten gefunden.

Homeoffice-Debatte

Beschäftigte wollen Anreiz für Präsenz

Viele Unternehmen beordern aktuell ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro. Eine Studie des Marktforschungsunternehmens Trendence gibt Hinweise, wie sich Angestellte überzeugen lassen. Ein Drittel der Befragten gab an, eine Fahrtkostenpauschale würde zu

Mobilarbeit

Amazon greift durch bei Präsenzpflicht

Amazon verlangt von seinen Mitarbeitern, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Punkt. Weil sich offenbar viele nicht daran halten, hat der Konzern in öffentlich gewordenen internen E-Mails und Slack-Nachrichten seine Manager angewiesen, Büroverwei

Mittelstand wirbt mit Hybridarbeit

650 Bewerber lockt der Karrieretag Familienunternehmen ins Sauerland – Arbeitgeber präsentieren sich modern und nachhaltig

53 Unternehmen kamen mit offenen Stellen nach Attendorn, darunter Haribo, Wepa, Krombacher und Jägermeister. Sie ziehen viele Register, um sichtbarer zu werden als moderne Arbeitgeber.

Flexibel arbeiten

Workation ist noch ein Nischenangebot

Nur acht Prozent der deutschen Unternehmen bieten ihren Arbeitnehmern Workation an, das Arbeiten an einem selbst gewählten (Urlaubs-)ort. Das zeigt die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung des ersten Quartals 2023. Im Handel ist es nur bei zwei Proze

Neuer Beiersdorf-Campus will das Wohlbefinden steigern

Bei der Gestaltung wurden die Beschäftigten intensiv einbezogen – Shared Desks im Teamverbund – 120 Dienstleistungen für Mitarbeiter verlocken zu mehr Präsenz

Der kürzlich neu eröffnete Campus von Beiersdorf im Herzen von Hamburg führt nicht nur zwei Standorte zusammen, er soll auch das Arbeitsleben der Mitarbeitenden bereichern: „Inspiration, Kollaboration – und Wohlfühlen!“, verspricht CHRO Nicole Lafrentz.

Ifo-Umfrage

Büroflächen werden nicht verkleinert

Nur 9,1 Prozent aller Firmen in Deutschland wollen ihre Büroflächen wegen der Zunahme der Mobilarbeit reduzieren. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des ifo Instituts hervor. Je nach Branche ist der Verkleinerungsdrang deutlich ausgeprägter: Etwa i

Tech-Riesen kürzen Mobilarbeit

Amazon, Google und Meta bestrafen zu viele Home-Office-Tage

„Ab sofort erwarten wir, dass sie an drei oder mehr Tagen pro Woche ins Büro kommen“, eine Mail mit in etwa diesem Inhalt soll ein Teil der US-Amazon-Mitarbeiter erhalten haben, berichtete kürzlich das Manager Magazin. Der Tech-Riese dränge schon län

Internationaler Vergleich

Deutscher Schnitt ist ein Tag Homeoffice

Deutschland liegt mit durchschnittlich 1,0 Tagen Homeoffice pro Woche im Mittelfeld in Europa. In Österreich sind es 0,8 Tage. Mehr mobil wird in britischen Unternehmen gearbeitet (1,5 Tage), Frankreich liegt mit 0,6 Tagen darunter. Das zeigt eine