Digitalisierung bekommt Bodenhaftung

Händler müssen eigenen Weg finden und Fokus setzen – Kaufmännisches Kalkül statt Technik-Hype

St. Gallen. Der 8. Handelstag der Hochschule St. Gallen (HSG) unter dem Motto „Re-Inventing Retail“ stellte den Umgang mit neuen technologischen Herausforderungen auf eine solide Basis. Manager von Karstadt, Migros, Primark, Ikea und anderen berichteten über den Stand der operativen Umsetzung in ihren Unternehmen.

St. Galler Handelstag zu „Selbstdisruption“

St. Gallen. Auf dem 8. Handelstag der Universität St. Gallen diskutieren Top-Entscheider aus dem Handel Ansätze zur erfolgreichen ‘Selbstdisruption’. Dazu gehören Karstadt-CEO Stephan Fanderl, Sarah Kreienbühl von Migros und Wolfgang Krogmann von Pri

Handelstag in St. Gallen richtet Fokus auf Mitarbeiter

Digitalisierung braucht Ideen, Mut und Begeisterung – Menschen als Motor des Wandels fördern – Tempo zählt

St. Gallen. Wie wichtig Führung und gute Personalarbeit bei der digitalen Transformation sind, dazu sprachen beim 7. Handelstag der Universität St. Gallen Wissenschaftler und Handelsmanager.

St. Galler Handelstag beleuchtet Retail 3.0

St. Gallen. Am 23. März lädt das Forschungszentrum für Handelsmanagement der Universität St.Gallen Top-Entscheider der Branche zum 7. Handelstag ein. Vertreter aus Handel, Industrie und Wissenschaft schildern, welche Rolle motivierte Mitarbeiter bei

EHI und GS1 vergeben Preise

Düsseldorf. Im Rahmen der Eurocis wurden die Gewinner des Wissenschaftspreises des EHI und erstmalig des Preises der Kooperationen von GS1 Germany geehrt. Beide Organisationen wollen den akademischen Nachwuchs und etablierte Lehrstühle ermutigen, praxisr

Bewerber punkten mit Wirtschaftswissen

Ansprüche der Arbeitgeber steigen - Außeruniversitäres Engagement ist gefragt - Gute Englischkenntnisse unabdingbar

Köln. Von einer Schockstarre in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen kann keine Rede sein. Zwar ist die Arbeitslosigkeit angestiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet. Bei Neueinstellungen zeigen sich die meisten Arbeitgeber zurück

[3222 Zeichen]

ZUSATZQUALIFIKATIONEN - Gefragte Fähigkeiten für Wirtschaftswissenschaftler in Prozent

€ 5,75

Gütesiegel für Edeka Wehrmann

Wirtschaftsinitiative "Top-Job" zeichnet Personalmanagement branchenübergreifend im Mittelstand aus

Duisburg. Im Wettbewerb um Mitarbeiter setzen viele Unternehmen auf das "Employer Branding". Sie bewerben sich um Gütesiegel und Zertifikate, die sie als Arbeitgeber bewerten. Der Edeka-Einzelhändler Peter Wehrmann erhielt vergangene Woche das Prädikat "

Edeka Wehrmann ist Top-Arbeitgeber

Duisburg. Der ostwestfälische Edeka-Händler Wehrmann zählt erneut zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord überreichte Wolfgang Clement dem Mittelständler am Donnerstag dieser Woche das "Top

Neues Zentrum an der Uni St. Gallen

Düsseldorf. Zur Erforschung von Trends und Veränderungsprozessen im Supply Chain Management (SCM) haben Kerkhoff Consulting und die Universität St. Gallen das Kerkhoff Competence Center of Supply Chain Management (KCC) am Lehrstuhl für Logistikmanagement

Management online lernen

Stuttgart. "Management11plus" ist ein E-Learning-Programm, das umfassendes, praxisorientiertes Managementwissen vermittelt. Dafür steht die Universität St. Gallen. Kooperationspartner sind die Swiss Virtual Business School und der Schäffer-Poeschel Verla