Kao will bekannter werden

Aufbau der Arbeitgebermarke hierzulande ist herausfordernd – HR-Chefin Gabriele Arend stellt viele Weichen für moderne Arbeitskultur

Eine griffige Story über den japanischen Konzern Kao zu erzählen, ist alles andere als banal. Seit zwei Jahren arbeitet Gabriele Arend als Personalverantwortliche EMEA an der Attraktivität für hiesige Talente.

Tech-Riesen kürzen Mobilarbeit

Amazon, Google und Meta bestrafen zu viele Home-Office-Tage

„Ab sofort erwarten wir, dass sie an drei oder mehr Tagen pro Woche ins Büro kommen“, eine Mail mit in etwa diesem Inhalt soll ein Teil der US-Amazon-Mitarbeiter erhalten haben, berichtete kürzlich das Manager Magazin. Der Tech-Riese dränge schon län

Künstliche Intelligenz

Chat GPT und Co. kosten 300 Mio. Jobs

Die Investmentbank Goldman Sachs warnt davor, dass der vermehrte Einsatz künstlicher Intelligenz in den USA und Europa 300 Millionen Vollzeitjobs kosten könnte. Grob zwei Drittel der Arbeitsplätze seien hier einem gewissen Grad von Automatisierung au

ChatGPT & Co.

Nutzung von KI-Tools stark steigend

ChatGPT oder ähnliche KI-Tools werden mittlerweile von 43 Prozent der Nutzer des US-amerikanischen Netzwerks Fishbowl zur Unterstützung bei der Arbeit verwendet, im Januar 2022 waren es erst 27 Prozent. Und in knapp 70 Prozent der Fälle weiß der Vorg

Mobil Arbeiten

Apple-Mitarbeiter wollen nicht ins Büro

Die Mitarbeiter von Apple haben diese Woche eine Petition aufgesetzt, in der sie sich dagegen wehren, wieder drei Tage pro Woche ins Büro zu kommen. Sie fordern ortsunabhängiges Arbeiten und individuelle Absprachen mit den direkten Vorgesetzten. Appl

Gleichberechtigung

Google zahlt 118 Mio. Dollar an Frauen

Fünf Jahre Rechtsstreit wegen der Benachteiligung von Frauen will Google mit einer Vergleichszahlung von 118 Millionen US-Dollar beenden. Ein Schuldeingeständnis sei das nicht. 2017 begannen drei Angestellte wegen ungleicher Bezahlung zu klagen. Hinz

Vier-Tage-Woche im Probelauf

Pilotprojekt - Verkürzte Woche erhöht Mitarbeiterzufriedenheit – Arbeitgeber machen Produktivitätsvergleich – Übergreifende Auswertung

Eines der größten Pilotprojekte für Arbeitszeitverkürzung mit Tausenden von Mitarbeitern aus diversen Ländern geht im Juni an den Start. Es wird ein halbes Jahr dauern. Dabei soll vor allem herausgefunden werden, ob ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist, ohne dass die Produktivität leidet.

Risiko-Kontrolle

Datenzugriff nach Kündigung beenden

Die meisten Mitarbeiter (83 Prozent) behalten Zugänge zu Konten ihres früheren Arbeitgebers, nachdem sie das Unternehmen verlassen haben. Das zeigt eine Umfrage des IT-Dienstleisters Beyond Identity unter mehr als 1000 Arbeitgebern und -nehmern in US

Maria Degener leitet bei AB InBev die vier deutschen Brauereien

„Oft war ich die einzige Frau im Raum“

Seit August 2020 hat AB InBev in Deutschland eine Direktorin für das Braugeschäft mit 1800 Beschäftigten. Interessant: Sie bringt statt eines Ingenieurstudiums einen HR-Hintergrund mit.

Startup-Arbeitgeberranking

Gorillas ist beliebt trotz Pionierphase

Der Lebensmittellieferdienst Gorillas landet im deutschen Linkedin-Ranking der als Arbeitgeber beliebtesten Startups auf Platz 1. Dabei wurden vier Faktoren berücksichtigt: Beschäftigungswachstum, Interaktion auf der Networking-Plattform, Interesse a