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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 15 vom 11.04.2015 Seite 13

Recht

Arbeitszeit ist nachzuweisen

Betriebsführung Methoden der Zeiterfassung und Risiken des Arbeitszeitbetrugs / Von Sandra Warden

Im Zuge der Mindestlohn-Diskussion steht aktuell vor allem ein Aspekt im Vordergrund: Die von den allermeisten Hoteliers und Gastronomen als bürokratischer Wahnsinn empfundene Arbeitszeit-Dokumentation. Bei aller Hoffnung, dass das Bürokratie-Rad in

[4256 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 08 vom 21.02.2015 Seite 012

Recht

Beiträge bei Minijobbern sparen

Geringfügige Beschäftigung Was sich bei den Minijobs zum 1. Januar geändert hat / Aufstockungsbeitrag ist gesunken / Von Sandra Warden

Die Absenkung des allgemeinen Rentenversicherungsbeitrags wirkt sich auch bei Minijobbern aus. Zwar leider nicht auf die Höhe der Pauschalabgabe, diese liegt weiter bei 30 Prozent. In den Fällen, in denen die Arbeitnehmer aber freiwillig den Pauschalbeit

[4969 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 8 vom 21.02.2015 Seite 12

Recht

Beiträge bei Minijobbern sparen

Geringfügige Beschäftigung Was sich bei den Minijobs zum 1. Januar geändert hat / Aufstockungsbeitrag ist gesunken / Von Sandra Warden

Die Absenkung des allgemeinen Rentenversicherungsbeitrags wirkt sich auch bei Minijobbern aus. Zwar leider nicht auf die Höhe der Pauschalabgabe, diese liegt weiter bei 30 Prozent. In den Fällen, in denen die Arbeitnehmer aber freiwillig den Pauschal

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 01 vom 03.01.2015 Seite 013

Recht

Arbeitszeiten aufzeichnen

Mindestlohn: Wichtige Neuigkeiten zum Inkrafttreten am 1. Januar 2015

Der gesetzliche Mindestlohn ist in Kraft getreten. Eine Herausforderung sind dabei die schleppenden Entscheidungen der zuständigen Bundesministerien. Erst Mitte Dezember und nach intensivem Nachfassen durch den DEHOGA wurden wichtige Rechtsverordnungen e

[3063 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 1 vom 03.01.2015 Seite 13

Recht

Arbeitszeiten aufzeichnen

Mindestlohn: Wichtige Neuigkeiten zum Inkrafttreten am 1. Januar 2015

Der gesetzliche Mindestlohn ist in Kraft getreten. Eine Herausforderung sind dabei die schleppenden Entscheidungen der zuständigen Bundesministerien. Erst Mitte Dezember und nach intensivem Nachfassen durch den DEHOGA wurden wichtige Rechtsverordnung

[3063 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 46 vom 15.11.2014 Seite 014

Recht

Beitrag auf fiktiven Zuschlag?

Sozialversicherung Bei Urlaub oder Krankheit besteht ein Nachzahlungsrisiko / Von Sandra Warden

Kommt der Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung ins Haus, so kommt in der Regel der Nachzahlungsbescheid hinterdrein geflattert. Glücklich schätzen kann sich da schon, bei wem nur Kleinigkeiten bemängelt werden. Zyniker raten sogar dazu, geziel

[3998 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 46 vom 15.11.2014 Seite 14

Recht

Beitrag auf fiktiven Zuschlag?

Sozialversicherung Bei Urlaub oder Krankheit besteht ein Nachzahlungsrisiko / Von Sandra Warden

Kommt der Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung ins Haus, so kommt in der Regel der Nachzahlungsbescheid hinterdrein geflattert. Glücklich schätzen kann sich da schon, bei wem nur Kleinigkeiten bemängelt werden. Zyniker raten sogar dazu, ge

[3998 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 39 vom 27.09.2014 Seite 013

Recht

Krank im Einsatz

Ärztliches Attest Seine Beweiskraft hat Grenzen / Von Sandra Warden

So mancher Arbeitgeber dürfte dieses ungute Gefühl leider kennen: Man begegnet dem krankgeschriebenen Mitarbeiter, wie er konzentriert im Supermarkt Gemüse einräumt oder schweißüberströmt im Garten werkelt. Kein Wunder, wenn sich da Misstrauen breit mach

[3531 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 39 vom 27.09.2014 Seite 13

Recht

Krank im Einsatz

Ärztliches Attest Seine Beweiskraft hat Grenzen / Von Sandra Warden

So mancher Arbeitgeber dürfte dieses ungute Gefühl leider kennen: Man begegnet dem krankgeschriebenen Mitarbeiter, wie er konzentriert im Supermarkt Gemüse einräumt oder schweißüberströmt im Garten werkelt. Kein Wunder, wenn sich da Misstrauen breit

[3531 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 32 vom 09.08.2014 Seite 014

Recht

Fallstricke beim Mindestlohn

Arbeitsrecht Von der Regelung betroffen sind alle – auch wer mehr als 8,50 Euro zahlt / Von Sandra Warden

Dass er kommt, auch im Gastgewerbe, hat sich mittlerweile herumgesprochen: Ab dem 1. Januar 2015 heißt es 8,50 Euro brutto pro Stunde, für jeden ab 18 Jahre – unabhängig von Qualifikation, Betriebsgröße, Region. Und bereits zum 1.1.2017 kommt die erste A

[3490 Zeichen] € 5,75

 
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