Die Personaler

Neue Berufe

Kanalübergreifend denken, Schnittstellen besetzen: Digitalisierung und Omnichannel schaffen neue Jobs und verändern bestehende

Julia Schüller, Hugo Boss „Ein Sales Manager Online gibt im Web-Shop live Tipps für Outfits und Farbkombinationen. Das ist ein sehr interessanter Beruf, den es bislang noch nicht gab.“ Sabine Pohlmann, Bonprix „Produktmanager müssen sich G

Die Personaler

Schnell, flexibel, analytisch und begeistert

Wer in Zeiten von Digitalisierung und Omnichannel in der Modebranche arbeiten will, muss flexibel sein und mit großen Datenmengen umgehen können. Gleichzeitig wird es immer wichtiger, Leidenschaft und Begeisterung für das Verkaufen auf der Fläche mit

Die Personaler

Mit Wissen zum Erfolg

YPD 2016: Von Workshop und Networking

Wer Karriere machen will, braucht mehr als Chancen. Ein erstes Bewerbungsgespräch verläuft in der Regel nur dann mit Erfolg, wenn der Bewerber vorher weiß, worauf es dem Unternehmen ankommt. Auch die erste Gehaltsverhandlung erzielt mehr Wirkung, wen

Die Berater

Mosaikkarriere

Lebensläufe lassen sich nicht planen – und das ist auch gut so, sagt Leadership Coach Matthias Malessa

Jugend-Frei

Nach dem Young Professionals‘ Day kommt die Young Professionals‘ Night. Zeit zum entspannten Netzwerken für Personaler und Nachwuchs.

Neue Jobs, neue Ziele

TW Young Professionals‘ Day: Digitalisierung und Omnichannel eröffnen viele Berufschancen

Experten geben Tipps für die Karriere

TW Young Professionals‘ Day am 30. April in Frankfurt

Personalverantwortliche, die ihre Karriere in einer Fachabteilung begonnen haben und das operative Geschäft aus eigener Erfahrung kennen, sind in Konzernen selten. Matthias Malessa, langjähriger Personalchef bei Adidas, ist solch eine Ausnahmeerschei

Profis helfen beim Start in die Modebranche

TW Young Professionals‘ Day: Experten geben Karriere-Tipps

Mit Plan zu mehr Geld

TW Young Professionals‘ Day: Tipps für das Gehaltsgespräch

Neue Talente für die Branche gesucht

TW Young Professionals´ Day: Personalchefs sprechen über Anforderungen an Bewerber

Ob Digitalisierung, Omnichannel oder E-Commerce: Die Modebranche wandelt sich – und mit ihr verändern sich Berufsbilder und Anforderungen an Bewerber. Doch welche Talente müssen Nachwuchskräfte heute mitbringen, um erfolgreich zu sein? Auf welche Fäh