Neue Jobs, neue Ziele

TW Young Professionals‘ Day: Digitalisierung und Omnichannel eröffnen viele Berufschancen

In digitalen Dimensionen

Der Online-Handel boomt, die Prozesse werden zunehmend digital. Die Berufe in der Modebranche verändern sich. Neue Chancen entstehen. Das wurde auf dem TW Young Professionals’ Day 2015 deutlich.

Die Jobs von Morgen

Der Boom im Online-Handel wirkt sich inzwischen auch auf die klassischen Modeberufsbilder aus. Im Zeitalter von Multichannel-Handel müssen alle Mitarbeiter das Thema Online im Hinterkopf haben, also auch die Einkäufer,Verkäufer und Designer sowie die Marketing-, Produkt- und Store-Manager sowie Einkäufer, Verkäufer und Designer. Das wurde auch auf dem TWYOUNG PROFESSIONALS’ DAY deutlich.

PROFIS AUF DEM PODIUM

Know-how auf der Fläche gegen Online-Konkurrenz

Nicht nur das Produkt, auch Vermarktung und Verkauf spielen im Fashion-Business eine zentrale Rolle

Angela Gallenz, seit 18 Jahren für H&M Deutschland tätig, ist heute Personalchefin des Filialisten. „In Zeiten des E-Commerce-Booms steht der stationäre Handel vor großen Herausforderungen. Kunden brauchen einen Mehrwert, wenn sie in die Filiale k

PROFIS AUF DEM PODIUM

„Mit Persönlichkeit überzeugen“

Leistungsbereitschaft und Authentizität – darauf kommt es Personalern an. Doch wie gelangt man am besten an den Traum-Job?

Leistung bringen und durch Persönlichkeit überzeugen: Das ist die zentrale Botschaft der Gesprächsrunde mit Personalverantwortlichen zum Auftakt des TW Young Professionals’ Day. Joachim Husl, Bereichsleitung Human Resources bei Breuninger, betont, wi

PROFIS AUF DEM PODIUM

So klappt es mit dem Job garantiert

Netzwerken und sich nicht entmutigen lassen: Experten gaben Tipps für den erfolgreichen Job-Einstieg.

Netzwerken, Namen lernen und mit Kollegen ausgehen: Diese Dinge sollten laut Business-Coach Christa Schiffer ganz oben auf der To-do-Liste von Berufseinsteigern stehen. Im Karriere-Forum im ersten Stock der Goethe-Universität verrieten Personalexpert