Personalarbeit ist gelebte Ethik

HR in Zeiten der Krise – Lernen, Diversität und gemeinsame Werte sind nötiger denn je

Einen großen Bogen spannte der Bundesverband der Personalmanager auf seinem Jahreskongress für die Personalarbeit der Zukunft. Es ging um das Selbstverständnis von HR in der Krise und wie man Arbeit „enkelfähig“ macht.