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    Der Handel Nr.01 vom 30.12.2002 Seite 046

    Management & Karriere

    Bewerberauswahl

    Auf der richtigen Stelle

    Im Einzelhandel beeinflussen die Mitarbeiter ganz wesentlich das Image des Unternehmens beim Kunden - gutes Personal verschafft einen nicht kopierbaren Wettbewerbsvorteil. Bei der Auswahl passender Mitarbeiter sollten sich Personalverantwortliche deshalb nicht auf ihr Gefühl verlassen, sondern systematisch vorgehen.

    [16964 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr.08 vom 09.08.2002 Seite 042

    Management & Karriere

    Personalmanagement

    Frischer Wind im Supermarkt

    Ein deutsch-britisches Projekt zeigt: Mehr Führungsverantwortung für Filialleiter im Lebensmitteleinzelhandel kann zu höheren Umsätzen führen.

    [11280 Zeichen] € 5,75