„Personalarbeit wird elementarer“

Igor Matic, Personalchef von P&C Düsseldorf, weiß, dass Leistungsorientierung nicht für alle einladend ist. Er braucht heute mehr Zeit, um junge Mitarbeiter „auf Flughöhe“ zu bringen.

„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

„Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes& Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arbeit

„Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes&Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arb

Adler: Hohes Tempo bei Expansion

Der Filialist plant jährlich zweistellige Zahl neuer Läden

Adler will nach dem Börsengang im Juni und einer Umsatzsteigerung von eigenen Angaben zufolge 10% in den ersten sechs Monaten dieses Jahres weiter expandieren und sich gleichzeitig auf die Aus- und Weiterbildung konzentrieren. „Es sind bis zu 20 neue Fil

Adler: Hohes Tempo bei Expansion

Der Filialist plant jährlich zweistellige Zahl neuer Läden

Adler will nach dem Börsengang im Juni und einer Umsatzsteigerung von eigenen Angaben zufolge 10% in den ersten sechs Monaten dieses Jahres weiter expandieren und sich gleichzeitig auf die Aus- und Weiterbildung konzentrieren. „Es sind bis zu 20 neue