Ohne gutes Personal geht nichts

Schitag Ernst&Young über die Erfolgsfaktoren der wachstumsstärksten Mittelständler

chr. Frankfurt, 17. Dezember. Warum sind bestimmte Unternehmen erfolgreicher als andere, obwohl auf den ersten Blick keine wesentlichen Unterschiede zu sehen sind? Die Beratungsgesellschaft Schitag Ernst&Young ist dieser Frage nachgegangen und hat die 70

Angst vor dem eigenen Versagen

Leistungsdruck auf Manager wächst - Defizite beim Zeitmanagement

chr. Frankfurt, 17. September. Personalabbau und eine zunehmende Komplexität der Managementaufgaben haben dazu geführt, daß Führungskräfte oftmals hoffnungslos überlastet sind. Probleme bei der Selbstorganisation und mangelhafte Planungsfertigkeiten besch

Marks&Spencer setzt auf gut geschulte Mitarbeiter

Übernahme von 250 Cramer&Meermann-Angestellten - Sechsmonatiges Training während des Umbaus

chr. Essen, 23. Juli. Mit knapp 300 bestens geschulten Mitarbeitern geht das englische Handelsunternehmen Marks&Spencer im Herbst dieses Jahres im Ruhrgebiet an den Start. Über eine Million Mark hat sich der Konzern die Trainings für die 250 ehemaligen Cr

M&S bezahlt Schulung plus Gehalt

chr. Essen, 23. Juli. Das englische Handelsunternehmen Marks&Spencer scheut keine Kosten für seine neuen Mitarbeiter. Seit dem Erwerb von drei Filialen des Warenhausbetreibers Cramer&Meermann in Essen, Dortmund und Wuppertal im März dieses Jahres werden d

Quick-Schuh testet neues Konzept

chr. Mainhausen, 16. Juli. Die Quick-Schuh Handels GmbH in Mainhausen hat ein neues Franchise-Konzept entwickelt, das bis zum Jahr 2001 in allen Geschäften umgesetzt werden soll. Mit mehr Produktqualität und Kundenorientierung will sich das Franchise-Unte

Quick-Schuh will mehr Qualität

Überarbeitetes Franchise-Konzept im Pilotversuch - Strategische Partnerschaften geplant

chr. Mainhausen, 16. Juli. Das zur Nord-West-Ring-Gruppe gehörende Franchise-Unternehmen Quick-Schuh hat seine Weichen für das nächste Jahrtausend gestellt. Mit einem neuen Marktauftritt will sich der Schuhspezialist künftig von der Konkurrenz abheben. Im

Weiterbildung auf der Hannover Messe

chr. Frankfurt, 2. April. Das Thema berufliche Qualifizierung nimmt auf der diesjährige Hannover Messe Industrie (20. bis 25. April) einen breiteren Raum ein als bisher. Eine große Anzahl von Ausstellern wird erstmals gebündelt spezielle Lösungen und Orie

Weiterbildung statt Schönheitsfarm

Nur acht Prozent der Führungspositionen sind von Frauen besetzt

chr. Frankfurt, 5. Februar. Frauen in Führungspositionen sind immer noch rar. Zwar haben sich die Voraussetzungen für eine Karriere inzwischen sehr verbessert, doch fehlt vielen Frauen immer noch das nötige Selbstvertrauen. In den Chefetagen sind Frauen

Druck auf Bildungsarbeit

I.I.R.-Konferenz stellt aktive Lernformen in den Mittelpunkt

chr. Wiesbaden, 29. Januar. Die klassische betriebliche Weiterbildung wird den heutigen und zukünftigen Anforderungen an Qualifikation und Wissen der Mitarbeiter nicht mehr gerecht. Über die veränderten Aufgaben der Bildungsarbeit referierten auf einer I.