Kommentar

Gestört

Arme Manager. Sie leiden immer häufiger an "psychosomatischen Beschwerden, an der Disharmonie von Geist, Körper und Seele" (Trainer Dieter Heitsch), genauer an Überforderung, Vereinsamung und Orientierungslosigkeit. Die Ursache für all das Leid: Leanmanag

Kommentar

Vorbildlich

Haben Romanisten oder Germanisten mehr Talent zum Werbetexter als Physiker oder Mediziner? Die Viernheimer Werbeagentur WOB jedenfalls geht davon aus und lud Studenten der Geisteswissenschaften zum Summer-College ein. In diesem Mini- Trainingslager mit WO

Kommentar

Positiv

Der Deutsche Kommunikationsverband war in der Vergangenheit bisweilen etwas zurückhaltend, was das Thema Nachwuchs, Aus- und Weiterbildung angeht. Der BDW-Club Frankfurt zeigt nun Flagge: Er will eine Austauschbörse aufbauen, die Nachwuchskräften die Mögl

KOMMENTAR

Ziellos

Orientierungslosigkeit im Management ist offensichtlich das Phänomen der Nach-Reengineering-Ära. Viele Manager sind verunsichert, wohin der Weg gehen soll und stürzen sich auf jedes neue Schlagwort, das einschlägige Wirtschaftsblätter zu einem Trend hochs

Schlechte Noten für Agenturen

HORIZONT-Umfrage zeigt Schwachpunkte in der Ausbildung / Mangelndes Feedback und fehlende Mitarbeitergespräche

FRANKFURT Eine n schlechten Ruf haben Agenturen bei Absolventen und jungen Agenturmitarbeitern, wenn es um Weiterbildung geht. Außerdem sind mehr als die Hälfte der jungen Agenturmitarbeiter mit dem Aus- und Weiterbildungsengagement in ihrer Agentur unzuf

Agenturen tun zu wenig für die Nachwuchskräfte

HORIZONT-Umfrage bei jungen Mitarbeitern zeigt Defizite im Weiterbildungsengagement auf

FRANKFURT Die Mehrzahl der Agenturmitarbeiter in den ersten Berufsjahren ist unzufrieden mit dem Weiterbildungsengagement ihrer Agentur. Auch an ihre Vorgesetzten verteilen die Youngsters schlechte Noten. Viele Mitarbeiter können von regelmäßigemFeedback

KOMMENTAR

Lean-Streß

Vorbei ist die Reengineering-Euphorie - jedenfalls für die Manager in geleanten Unternehmen. Die Umstellung auf die veränderte Managementsituation hat ihnen offensichtlich schwerer zu schaffen gemacht, als es Vorstand und Unternehmensberater vorausgesehen

Marketing-Ausbildung:Elite-Schulen bestätigt

Zweiter HORIZONT-Unicheck über Marketing-Lehrstühle aus der Sicht der Werbetreibenden

FRANKFURT Die Anforderungen der Marketingpraxis an die Qualität der akademischen Ausbildung steigen zunehmend. Nach wie vor sind die Kaderschmieden in Sankt Gallen, der European Business School in Oestrich- Winkel und der Uni Münster unter den Praktikern

Unternehmerdenken via Theater

Schwäbisch-Hall will neue Vertriebsgrundsätze schaffen / Business- Theater zeigt Führungskräften Stärken und Schwächen

SCHWÄBISCH-HALL Deutschlands größte Bausparkasse Schwäbisch-Hall will ihre Führungskräfte im Außendienst, die Bezirksdirektoren, künftig mit mehr Kompetenz ausstatten. Dafür sollen Vertriebsgrundsätze Sorge tragen, die die Firmenspitze gemeinsam mit den L

Fortbildung muß sich sofort lohnen

Seminartrends 1994: Leanmanagement und Kostenreduktion bleiben Leitthemen / Aktives Lernen in Workshops gefordert

FRANKFURT Kostenreduktion, Controlling, Problemorientiertheit und sofortige Umsetzbarkeit - auf diese Eckpfeiler bauen die großen Seminaranbieter für die Marketing-Kommunikationsbranche bei ihrem Bildungsangebot für 1994. Seminare nach dem Baukastensystem