Kunden geben Lernimpulse
Herkömmliche Schulungen motivieren die Mitarbeiter häufig nicht im gewünschten Maß. Das Lernen im Klassenzimmer ist ihnen im Lauf der Zeit fremd geworden, die Inhalte sind oft zu abstrakt, die Umsetzung des neuen Wissens in die Praxis gelingt oft nur im A
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