Mercure holt Nachwuchs

STUTTGART. Die sieben Direktoren der Mercure-Hotels im Raum Stuttgart haben in diesem Herbst 39 Auszubildende eingestellt. Drei Jahre lang lernen die 16- bis 20-Jährigen die Berufe Hotelkaufmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau und Ko

Rheinland-Pfalz

Start für eine neue Küchen-Elite

Jeunes Restaurateurs bieten eine Ausbildung speziell für die Spitzengastronomie an

KOBLENZ. Im Herbst starten die Jeunes Restaurateurs, Deutschlands junge Spitzenköche, gemeinsam mit der IHK Koblenz die erste Elite-Ausbildung zum Restaurantfachmann beziehungsweise zur -fachfrau. Nur noch wenige Plätze sind frei für diese Ausbildung, di

Berlin

Azubis sind die Hauptakteure

Victor's Residenz Hotelgruppe lädt die Lehrlinge aller zehn Häuser nach Berlin ein / Jahrgangsbeste werden ausgezeichnet

BERLIN. Eine geballte Ladung Zukunft hat sich jüngst im Victor's Residenz-Hotel Berlin getroffen: 116 motivierte Auszubildende aus allen zehn Häusern dieser Hotelgruppe nebst ihren Ausbildern. Bereits zum dritten Mal fand der Azubitag statt - nach Saarb

Niedersachsen

Mit guten Noten ins Rennen gehen

Fachbriefe für 149 Azubis / Im Emsland wird erfolgreiche Ausbildungsarbeit geleistet

VEhRTE. Er muss es wissen: "Ein gut erlernter Beruf ist mehr wert als ein großes Erbe". Der Vorsitzende des DEHOGA-Bezirks Osnabrück-Emsland/Grafschaft Bentheim, Hans Klute, gratulierte in Vehrte den 149 ehemaligen Auszubildenden aus dem Einzugsbereich d

Migros spendet Preisgeld

Frankfurt, 20. September. Die Schweizer Migros ist für ihr Engagement in der nationalen Berufsausbildung ausgezeichnet worden. Vergangenen Freitag nahm Herbert Bolliger, Präsident der Generaldirektion des Migros-Genossenschafts-Bundes, den Jubiläumspreis

KURZ NOTIERT

· Nach den jüngsten Zahlen der beiden großen Spitzenverbände der Wirtschaft, Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH) wurden bis Ende August rund 410000Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das sind 3

Jobs, Jobs, Jobs

Gute Aussichten für Nachwuchskräfte, die in der Modebranche Karriere machen wollen: Viele Unternehmen schaffen neue Stellen, auch im Inland. Um wachsen zu können, brauchen sie qualifizierte Mitarbeiter. Vor allem gut ausgebildete junge Leute profitie

Die Erkenntnis setzt sich in der Modebranche immer mehr durch. "Jedes Unternehmen kann sich nur weiterentwickeln, wenn es über gute Mitarbeiter verfügt. Deshalb ist es so wichtig, sich guten Nachwuchs heranzuziehen", sagt Stefanie Schmidt, Senior-Produkt

Studierei und trainieren

Systematische Nachwuchsförderung ist einer der wichtigsten Trends in der Modebranche. Das Angebot der Unternehmen an Trainee-Programmen wird immer größer. Gerade im Einkauf entstehen neue interessante Einstiegsmöglichkeiten. Aber auch duale Studiengä

Einerseits kreativ, andererseits zahlenorientiert, mit starkem Bezug zum Marketing: So hatte sich Ilona Glauner ihren Beruf vorgestellt. Sie hat ihn gefunden. Die 28-Jährige ist Substitutin im Heimtextil-Einkauf des Versenders Klingel in Pforzheim - und

Ein Monat als Trainee in Hongkong - Ute Herms, S.Oliver

Meine Reise ans andere Ende der Prozesskette

Mode ist ein komplexes, weltumspannendes Geschäft. Ute Herms, Trainee im Produktmanagement bei S.Oliver, war einen Monat lang in Hongkong, um die Abläufe in der internationalen Beschaffung kennenzulernen. In einem Tagebuch schildert die 27-Jährige ih

30. Juni/1. Juli Im Flugzeug. Ich bin gespannt, was auf mich zukommt. Seit fünf Monaten arbeite ich bei S.Oliver in Rottendorf als Trainee im Produktmanagement. Jetzt steht mir ein Monat in Hongkong bevor, in dem ich in die Produktion "eintauchen" werde.

Schleswig-Holstein

Moderne Tugenden sind gefragt

330 Auszubildende zertifiziert / Besonders wichtig: Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

FLENSBURG. Im Bereich der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Flensburg haben bei den diesjährigen Sommerprüfungen rund 330 Auszubildende ihre dreijährige Lehrzeit im Bereich der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen. Sie sind von nun an ausgebildete K