„Einen guten Näher findet man nicht so einfach“

Viele Unternehmen der Mode- und Textilbranche engagieren sich für die Integration von Flüchtlingen. Doch bürokratische und soziale Hürden machen Hilfe oft schwer.

Freie Platzwahl

Kurz vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind viele Stellen noch unbesetzt. Das liegt auch an der sinkenden Nachfrage der Bewerber.

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Azubis gesucht Mehr Ausbildungsplätze, weniger Bewerber

€ 5,75

Wanted: Rebellen und Abenteurer

E-Commerce verändert Handel und klassische Berufsbilder. Aber wie kommen die Unternehmen aus der Branche an Online-Experten?

Kaufhof stellt Trainee-Ausbildung neu auf

Retail Management-Programm startet am 1. Oktober

Die Galeria Kaufhof-Gruppe hat ihr Trainee-Programm für den Verkauf neu aufgestellt. Die Zahl der Plätze verdoppelt sich auf 20, zudem soll die Praxis in dem Programm noch mehr im Mittelpunkt stehen. Auch der Wettstreit unter den Kandidaten wird nach

Auf der Suche

Mehr als die Hälfte der Modehändler bildet 2016 nicht aus. Das liegt auch an der Qualität der Bewerber.

„Der Vorteil ist, dass sie bleiben“

Jamie Gutierrez, Senior Manager Talent Acquisition bei Adidas, über die neue Jobgarantie für Designer

Adidas will sein Wachstum bis 2020 beschleunigen. Um das Ziel zu erreichen, setzt der Konzern auch auf eine neue Personalstrategie. Die Werte „Creativity, Collaboration and Confidence“ stehen dabei im Mittelpunkt – wichtige Faktoren für die Rekrutier