Die Chance nutzen

Die neue Ausbildung im E-Commerce kommt zu spät. Für die Branche hat sie trotzdem Vorteile. Jörg Nowicki

E-Fashion wird erwachsen

Der Hype im Online-Modehandel ist vorbei. Stattdessen hat sich Ernüchterung breit gemacht, da die Profite weiter auf sich warten lassen. In der Folge sind Strategien und Techniken zur Effizienzsteigerung mehr gefragt als je zuvor.

Ich bin drin. Das war aber einfach!“, sagte Tennis-Star Boris Becker zur Jahrtausendwende im legendären TV-Spot des Internetproviders AOL. „Ich bin drin, das war aber teuer“, heißt es dagegen bei vielen Modeunternehmen, die in den vergangenen Jahren in d

E-Fashion wird erwachsen

Der Hype im Online-Modehandel ist vorbei. Stattdessen hat sich Ernüchterung breit gemacht, da die Profite weiter auf sich warten lassen. In der Folge sind Strategien und Techniken zur Effizienzsteigerung mehr gefragt als je zuvor.

Ich bin drin. Das war aber einfach!“, sagte Tennis-Star Boris Becker zur Jahrtausendwende im legendären TV-Spot des Internetproviders AOL. „Ich bin drin, das war aber teuer“, heißt es dagegen bei vielen Modeunternehmen, die in den vergangenen Jahren

Die Strahlkraft der Marke bestimmen

Die Branche verändert sich rasant, der War for Talents tobt. Personalpolitik wird immer mehr zum erfolgsentscheidenden Faktor. Neue Strategien sind gefragt, im Arbeitgeber-Marketing, Recruiting, der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Auf der TW

Die Strahlkraft der Marke bestimmen wir!” So hatte Natascha Güttler, Personalleiterin des Hagener Filialisten SinnLeffers, ihren Vortrag auf der TW-Konferenz Personalmanagement am vergangenen Freitag in Frankfurt betitelt. Auf dem Podium im Hilton Hotel

Die Strahlkraft der Marke bestimmen

Die Branche verändert sich rasant, der War for Talents tobt. Personalpolitik wird immer mehr zum erfolgsentscheidenden Faktor. Neue Strategien sind gefragt, im Arbeitgeber-Marketing, Recruiting, der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Auf der TW

Die Strahlkraft der Marke bestimmen wir!” So hatte Natascha Güttler, Personalleiterin des Hagener Filialisten SinnLeffers, ihren Vortrag auf der TW-Konferenz Personalmanagement am vergangenen Freitag in Frankfurt betitelt. Auf dem Podium im Hilton Ho

Zukunft - Die Jungen

Karriere in Mode - "Wer will, der kann"

Was motiviert junge Leute, in die Modebranche zu gehen? Wie stellen sie sich die Zukunft vor? Was sind ihre Pläne, ihre Träume? Junge Führungskräfte und Spezialisten in spe diskutieren.

TW: Wie reagieren Freunde und Bekannte, wenn sie hören, dass man in der Modebranche ist? Tim Dörpmund: Im Prinzip positiv, aber man wird auch oft mit Klischees konfrontiert. Wenn ich ehemaligen Klassenkameraden erzähle, dass ich Textile and Clothing Man

UNTERNEHMEN

Metro Group stellt 3000 Lehrlinge ein. Für das kommende Ausbildungsjahr werden bei der Metro Group in Düsseldorf wie im Vorjahr rund 3000 Ausbildungsplätze bereitgestellt. Das teilt das Unternehmen mit und weist darauf hin, mit einer Ausbildungsquote von

JobJoker soll Azubis locken

Einzelhandelsverband Baden-Württemberg startet Ausbildungsoffensive

Der Einzelhandelsverband Baden-Württemberg hat in dieser Woche die Werbekampagne "JobJoker - Eine Ausbildung mit Zukunft" gestartet. Eine CD-ROM mit interaktivem Maskottchen JoJo soll die Schulabgänger für eine Berufsausbildung im Einzelhandel begeistern.

Annette Stober: Dialog zwischen Schulen und Ausbildern

E-Mail vom Lehrer

Eine E-Mail erreicht den Ausbilder eines Modehauses: "Im Namen der Schulleitung und der Lehrer wünsche ich Ihnen ein besinnliches Weihnachtsfest und ein glückliches Neues Jahr. Für die konstruktive Zusammenarbeit im vergangenen Jahr danke ich Ihnen und fr