Mitarbeiterentwicklung

Famila gibt Warenhaus an Azubis

Das zur Bartels-Langness-Gruppe gehörende Großflächenformat Famila gibt ein Warenhaus erstmalig in die Hände von Auszubildenden. Wie der Händler mitteilt, übernehmen 41 Nachwuchskräfte aus 12 Häusern am Standort in Hoya ab 2. April für fünf Tage Ware

Gut besetzt ins Lehrjahr

Tegut nutzt neue Wege der Ansprache – Famila bietet Teilzeit

Frankfurt. 24000 Lehrstellen im Handel waren im Juli noch unbesetzt. Azubis schätzen niedrige Bewerbungshürden und besondere Profile.

"Nach gut einem Jahr Hausleiter"

Christian Vogler über Chancen und Perspektiven für High Potentials beim Großflächenspezialisten aus Neckarsulm

VORSTELLUNGSGESPRÄCH Dieses Interview ist der dritte Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Famila stellt Lehrlinge ein

Kiel. Das Handelsunternehmen Famila-Nordost stellt zu Beginn des Ausbildungsjahres rund 150 neue Lehrlinge ein. Davon starten 120 in den SB-Warenhäusern ins Berufsleben, weitere 30 lernen bei der Muttergesellschaft Bartels-Langness im Bereich Großhandel.

Coca-Cola präsentiert sich frisch

Der Softgetränkehersteller will mit seinem Projekt "Fit for Future" Schülern rechtzeitig den Weg für den richtigen Job ebnen

Berlin, 7. März. "Was will ich werden, und wie komme ich dahin?" - Für viele Schülerinnen und Schüler ist diese Frage ein unlösbares Rätsel. Theoretisch steht ihnen eine unüberschaubare Zahl verschiedener Berufsmöglichkeiten offen, praktisch können sie si

Modellversuch

Billiger Service und neue Jobs im Handel

Mehr Service für die Kunden und mehr Beschäftigung für Jugendliche, dies sind zwei Ziele, die man mit einem öffentlich geförderten Beschäftigungsprogramm im Norden Deutschlands verfolgt. Insgesamt sind mittlerweile rund 90 sogenannte Server im Einsatz, si