Douglas sucht Azubis per Online-Assessment

Düsseldorf. Eine Stunde dauert die Douglas Challenge am Handy oder Laptop. Danach wissen angehende Azubis mehr über den Parfümerieanbieter Douglas und ihre Eignung für Kundenkontakt und Warengruppe. Denn ein berufsbezogener Persönlichkeitstest ist Te

Christiane Düthmann

Karrierewünsche wecken

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen, und wieder einmal konnten Händler nicht alle vorhandenen Lehrstellen besetzen. Die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage hat mittlerweile dramatische Ausmaße angenommen. Zwar können die Großen wie Rewe, Lidl oder Met

Christiane Düthmann

Karrierewünsche wecken

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen, und wieder einmal konnten Händler nicht alle vorhandenen Lehrstellen besetzen. Die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage hat mittlerweile dramatische Ausmaße angenommen. Zwar können die Großen wie Rewe, Lidl oder

Vorstellungsgespräch

„Feedback für den Nachwuchs“

Douglas stockt Ausbildungsquote auf – Führungskräfte aus eigenen Reihen entwickeln

Hagen. Der Wettbewerb um kluge Köpfe wird härter, besonders im Online-Business. Wie Douglas an passende Nachwuchstalente herankommen will, beschreibt Personalvorstand Anke Giesen. Frau Giesen, im Trendence-Ranking der Lieblingsarbeitgeber konsumgütera

Vorstellungsgespräch

„Feedback für den Nachwuchs“

Douglas stockt Ausbildungsquote auf – Führungskräfte aus eigenen Reihen entwickeln

Hagen. Der Wettbewerb um kluge Köpfe wird härter, besonders im Online-Business. Wie Douglas an passende Nachwuchstalente herankommen will, beschreibt Personalvorstand Anke Giesen. Frau Giesen, im Trendence-Ranking der Lieblingsarbeitgeber konsumg

UNTERNEHMEN

Aigner Die Traditionsmarke Etienne Aigner hat einen Online-Shop für Deutschland und Österreich ins Netz gestellt. Das Sortiment umfasst eine Auswahl an Gürteln, Taschen, Geldbörsen, Leder-Accessoires und Schlüsselanhängern. Weltweit hat das Münchner Lu

Fachkräfte haben gut lachen

Ein Krisenjahr mit Höhen und Tiefen für Arbeitnehmer und Personalmanager - Demografie und Mitarbeiterbedarf

Frankfurt. Das jetzt zu Ende gehende Jahr stand vor allem unter dem Einfluss der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise. Zwischen Firmenpleiten und Optimismus bewegten sich die Strategien der Personalabteilungen. Die paradoxe Situation reicht von Kurzar

Einzelhandel hält Lehrstellenniveau

Edeka und dm-Drogeriemarkt erhöhen Angebote - Aldi Süd bleibt konstant - Metro und Douglas passen ihren Azubi-Bedarf an

Frankfurt. Sinkende Schülerzahlen, schwache Konjunktur, Fachkräftemangel - das aktuelle Ausbildungsjahr stellt alle Akteure vor besondere Herausforderungen. Das Engagement des LEH zeigt sich in der Krise beständig. "Diese Branche ist ein Stabilisator au

Nachwuchssorgen im Einzelhandel

Arbeitgeber können nicht alle Lehrstellen besetzen - Probleme vor allem in den großen Ballungsräumen

Frankfurt. Verkehrte Welt. Erstmals seit sieben Jahren gibt es in Deutschland wieder mehr Lehrstellen als Bewerber. Doch Arbeitgeber aus dem Einzelhandel finden zu wenig geeignete Bewerber. Viele Branchen klagen über Nachwuchsmangel. Das Handwerk schielt

"Bei uns kann jeder alles werden"

Karriere im Fashion-Business (1): Nach turbulenten Jahren geht C&A wieder auf Expansionskurs. Seinen Nachwuchs bereitet der Filialist systematisch auf Führungspositionen in den Stores und im Zentraleinkauf vor. Doch auch Quereinsteiger und externe Be

Heike Müller ist 23, hat gerade ihr BWL-Studium abgeschlossen und ist gläubige Katholikin. Deshalb möchte sie in einem Unternehmen arbeiten, das sich katholischen Werten verpflichtet fühlt. Und deshalb bewirbt sie sich bei C&A. Die Person Heike Müller is