Was sich 2024 ändert

Eine neue Pfandpflicht kommt und die Mehrwertsteuer beträgt wieder 19 Prozent. Dieses Jahr treten viele Reformen in Kraft. Ein schneller Überblick.

Recht

Das ändert sich in diesem Jahr

Die wichtigsten Neuerungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Auszubildende, Rentner und Studierende auf einen Blick.

A Ausbildungsgarantie: Junge Menschen, die keine Ausbildung finden können, haben ab dem 1. August 2024 eine Garantie auf eine Lehrstelle. Das bedeutet, dass diejenigen, die trotz aller Bemühungen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz gefunden hab

DIVERSITY

Vielfalt als Erfolgsfaktor

Das Gastgewerbe hat früh begonnen, bei Mitarbeitern nicht auf tolle Noten, normierte Lebensläufe und klassische Erscheinung zu pochen. Und damit gute Erfahrungen gemacht. Eine Basis für umfassende Chancengleichheit.

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Erfahrungen mit Diskriminierung im Berufsleben Schwerpunktthemen im Diversity Management von Unternehmen in Deutschland 2021

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INTERVIEW

Bei der Einwanderung punkten

Um die Personallücke zu schließen, soll das Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung reformiert werden. Sandra Warden, Geschäftsführerin des Dehoga Bundesverbands in Berlin, über die wichtigsten Maßnahmen und deren Auswirkungen.

GESETZE, VORSCHRIFTEN & CO.

Das ist neu in diesem Jahr

Mindestlohn, Pflegereform und Teilhabe – das sind nur drei Schlagwörter aus einer Vielzahl an Neuerungen, die das Jahr 2022 betreffen. Hier unser Überblick – von A wie Arbeitslosenversicherung bis Z wie Zensus.

Interview

„Eine Win-Win-Situation“

Kathrin Gollubits, Director of Human Resources bei den 25hours Hotels, spricht mit ahgz-Redakteur Christoph Aichele über die geplante 4-Tage-Woche in den Hamburger Häusern – und welche Erwartungen sie an das Pilotprojekt hat.

Trouble Shooter

(Weiter) Ausbilden und dabei Prämien sichern?

Die Sommerferien stehen vor der Tür und damit auch viele junge Menschen vor ihrer nächsten Etappe – der Berufsausbildung. Doch gerade in Zeiten wie diesen ist es für sie nicht gerade leicht. Viele Betriebe mussten durch die Pandemie schon mehrfach Ku

Volles Entgelt oder Kurzarbeit-Bezug?

Anders als Angestellte erhalten Auszubildende auch bei Freistellung zum Beispiel aufgrund einer Corona-bedingten Betriebsschließung ihr normales Entgelt für sechs Wochen. War die Kurzarbeit in einem Betrieb länger als drei Monate unterbrochen, gilt d

Ausbildungsverhältnisse

Mehrheit hält zur Branche

Ausbildung in Coronazeiten: Wie reagieren die bestehenden Azubis? Bleiben sie der Branche treu oder wenden sie sich ab? Und was ist mit Azubis, deren Betriebe für immer schließen? Der Dehoga Bundesverband und der Dehoga Bayern haben sich dazu geäußert.

Trouble Shooter

Neues Ausbildungsjahr Was müssen Arbeitgeber beachten

Bald ist es wieder so weit: Das Ausbildungsjahr 2020/2021 steht bevor. Es lohnt sich immer, einen Blick auf die aktuellen Rahmenbedingungen zu werfen. Arbeitsrechtliche Besonderheiten Für noch nicht volljährige Azubis müssen Ausbildungsbetrieb