Rheingold-Studie

Gründe für fehlende Ausbildungs-Lust

Seit der Pandemie mehrt sich das Phänomen, dass Jugendliche nach der Schule nicht im Ausbildungsmarkt ankommen. Die Gründe hat das Rheingold-Institut untersucht: In der qualitativen Studie „Zwischen Hybris und fehlender Selbstwertschätzung“ beleuchte

Azubi-Umfrage

Ausbilder gesucht als Umfrage-Teilnehmer

Für die große Doppel-Umfrage „Azubi-Recruiting Trends 2024“ werden Teilnehmer aus Unternehmen gesucht. Mit Antworten zum Niveau der Berufsschulen oder KI in der Ausbildung helfen sie, ein aktuelles Bild von der beruflichen Bildung zu zeichnen. Ausbil

AUSBILDUNGSMARKT

Kehrtwende nach langem Abstieg in Sicht?

Es sieht so aus, als wachse das Interesse an einer Ausbildung im Gastgewerbe wieder. Höhere Entgelte, modernisierte Berufsbilder und Ausbilder mit Herz und Verstand tragen dazu bei.

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Ausbildungsbilanz des Gastgewerbes 2000 bis 2022 - Ausbildungsverhältnisse Gesamt - Neue Ausbildungsverhältnisse

€ 5,75

AZUBI-RECRUITING TRENDS 2023

Ausbildung: Das sind die Pain Points

Eine großangelegte Studie zeigt, wo die Ursachen für unbesetzte Ausbildungsplätze und Defizite in Sachen Ausbildung und Recruiting liegen.

Ausbildungstrends

Große Azubi-Studie sucht Teilnehmer

Für Einsichten in die betriebliche Ausbildung aus zwei Perspektiven suchen die Ausbildungsdienstleister U-Form und Aubi-plus bis März wieder Studienteilnehmer. Wie denken Ausbildende über ihre Lehrzeit und wie Ausbilder über den Nachwuchs? Und was ka

Fahrer vermissen Drive-Life-Balance

Belastende Arbeitsbedingungen in der Transportbranche – Fehlende Perspektiven beim Gehalt – Gezielte Ansprache mit Social Media

Die Unternehmen und Verbände der Logistik- und Transportbranche schlagen schon länger Alarm. 56000 Berufskraftfahrer fehlen allein in diesem Jahr, so eine aktuelle Berechnung. Auch beim Nachwuchs sieht es düster aus.

Ein Schuss Studium für die Ausbildung

Dem Handel fehlt es gegenwärtig massiv an Nachwuchs, doch Duale Studien und Auslandsaufenthalte werden nachgefragt. Beides anzubieten erfordert Engagement, macht die klassische Ausbildung aber attraktiver.

RECRUITING–TRENDS 2022

Azubis verzweifelt gesucht!

Wenn sie den Kampf um die Fachkräfte nicht verlieren wollen, sollten sich Ausbilder an die Rahmenbedingungen anpassen. Das zeigt eine bundesweite Studie.

Der Bedarf an Mitarbeitenden im Hotel oder der Gastronomie wächst in Deutschland jedes Jahr deutlich an. Dabei stellen die vergangenen zwei Pandemiejahre einen bisherigen Tiefpunkt für die duale Ausbildung in Deutschland dar. Das zeigt die gerade ver

Zunehmender Wettbewerb um Auszubildende

Demographische Lücke wird immer größer

Der Wettbewerb um geeignete Auszubildende verschärft sich weiter. Das zeigt auch die aktuelle Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), die ein kontinuierlich wachsendes Stellenangebot an Ausbildungsplätzen im gesamten Einzelhandel

Recruiting-Umfrage – jetzt mitmachen!

Ausbilder und Azubis aufgepasst: Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ geht in die nächste Runde: Die Online-Befragung 2022 dreht sich um Themen wie die Zukunftsfähigkeit der dualen Ausbildung, Akademisierungswelle, Ausbildung in der Coronakrise, Recr