New Work auf saarländisch

Die Globus Fachmärkte glänzen in Kunden- wie Mitarbeiterrankings – Timo Huwer und seine HR-Expertinnen gewähren Einblicke

Völklingen. Als die LZ im Januar die Kununu-Hitparade der Händler veröffentlichte, landete ein Außenseiter auf Platz eins: Die Globus Fachmärkte. Weder sind sie die Größten in ihrer Sparte, noch fallen sie durch HR-Chichi auf. Zeit, in Völklingen vorbei zu schauen.

Einfach ausprobieren

Kaufleute sind eine besondere Spezies. Sie brauchen ein Gespür für Menschen, für Ware, für Zahlen. Den Blick fürs Detail und das große Ganze. Bodenständigkeit und innovative Kraft. Der Edekaner Jens Gebauer ist so ein Typ. Um herauszufinden, wie er tickt, heftete sich die LZ einen Tag an seine Fersen. Christiane Düthmann

Training am Tegernsee

Beim Mac Sales-Workshop am Tegernsee machten sich 80 Verkäuferinnen in Sachen Hose fit. Zum Abschluss gab’s ein bayerisches Dinner mit Musik.

Trainee-Programme auf einen Blick

In vielen Unternehmen der Modebranche sind Trainee-Programme heute fester Bestandteil der Personalentwicklung. Für Arbeitgeber stellt diese Form der Ausbildung ein Instrument dar, mit dem sie Nachwuchskräfte systematisch auf eine Fach- oder Führungsk

"Menschen machen den Erfolg!"

Ein Statement, ein Credo, ein Bekenntnis. Thomas Berger, seit Anfang 2006 an der Spitze von Burger King Deutschland und Central Europe, macht den oft gehörten Management-Leitsatz zu seiner ganz persönlichen, aus vollem Herzen empfundenen Mission. Menschen (ein-)binden, motivieren, faszinieren ­ als Gäste ebenso wie als Mitarbeiter und als Partner: Die Marke lebt und gedeiht im Miteinander. Und braucht Begeisterung, Wir-Gefühl, das berühmte 'Ketchup im Blut' ­ so ist Erfolg langfristig zu haben. Der Managing Director nimmt Stellung: zu Strategie, Perspektiven und Erfolgsbausteinen. MW

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Burger King Deutschland (1995 ­ heute)

€ 5,75

TW-SERIE: DIE NEUEN KARRIEREN

"Nur Höchstleistung bringt den Erfolg"

Karriere im Fashion-Business (3): Street One bietet Jungdesignern gute Chancen, sich schnell weiterzuentwickeln. Wenn sie sich mit der Markenphilosophie identifizieren und mit dem hohen Arbeitstempo im Unternehmen Schritt halten können.

Im Foyer, unter der imposanten Treppe aus dunkelgrauem Beton, steht eine meterlange rote Ledersitzbank mit roten Kissen. Ein Stockwerk höher könnte man es sich auf großen roten Sitzsäcken bequem machen. Immer wieder begegnet man in dem modernen, transpar

Die Branche wird akademisch...

Von Barbara Goerlich Mandarin-Oriental tut es, Kempinski tut es, und die bayerischen Arabella Hotels tun es auch: Sie alle fahren eine Bildungsoffensive durch MBA-Programme. Akademische Weihen für ihre Führungskräfte gelten als neuester Hype in der internationalen Konzernhotellerie. Denn seit sich die ersten General Manager mit dem Namenszusatz MBA schmücken können, ist in GM-Kreisen - und den Führungsebenen darunter - ein enormer Lerneifer ausgebrochen. Doch von nichts kommt nichts. Ohne Fleiß kein Preis. "Der MBA ist echte Arbeit", sagt Thomas Willms, Geschäftsführer der ArabellaSheraton Hotelmanagement GmbH in München und einer von 18 Absolventen des ersten MBA-Kurses seiner Gruppe.

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Nie wieder sprachlos Für Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen. Programm: Die Teilnehmer lernen, wie sie durch kommunikative Rhetorik, überzeugende Dialektik und situative Schlagfertigkeit die Sprache noch zielgerichteter und effektiver für ihr

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Personal und Management

Führungstechniken Managementseminar exklusiv für Geschäftsführer und Mitglieder der Geschäftsleitung. Programm: In dem Seminar, das unter dem Leitthema "Führungskultur gestalten, etablieren und konkret vorleben" steht, sollen Wege aufgezeigt werden, d

Planspiel

Logistik für Einsteiger

Die Zentralstelle für Berufsbildung im Einzelhandel hat ein paneuropäisches Projekt entwickelt, das sich um die praxisorientierte Weiterbildung von Betriebswirten kümmert.