Ausbildungskosten nicht zurückzahlen

Wie./vwd. Kassel, 14. Mai. Arbeitnehmer, die betriebsbedingt entlassen werden, müssen dem Arbeitgeber die Kosten einer Ausbildung nicht zurückzahlen. Gegenteilige Vertragsklauseln sind "grundsätzlich unwirksam", urteilte jetzt das Bundesarbeitsgericht (BA

Mündlicher Vertrag bleibt verbindlich

Wie./vwd. Kassel, 30. Oktober. Ein mündlich geschlossener Ausbildungsvertrag ist auch nach neuem EU-Recht für beide Seiten verbindlich. Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Kassel in einem jetzt veröffentlichten Urteil entschied, bleibt er dies auch dann

Facharbeiter-Begriff entscheidend

Es gibt Unterschiede bei der Vermeidung von Berufsunfähigkeit

Wie./vwd. Kassel, 9. Januar. Kraftfahrer gelten nach einem neuen Urteil des Bundessozialgerichts in Kassel in der Regel als angelernte Arbeiter. Sie können zur Vermeidung von Berufsunfähigkeit beispielsweise als Pförtner und Kassierer in Parkhäusern weite

Auszubildende ohne Dauerarbeitsvertrag

lix./vwd. Kassel, 5. September. Arbeitgeber, die einem Umschüler nach seiner Umschulung keinen Dauerarbeitsplatz anbieten können, dürfen auch einen befristeten Arbeitsvertrag abschließen. Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Kassel jetzt entschied, gre

Auszubildende will Schadensersatz vom Ausbilder

Sie wurde durch Arbeiten in Tiefkühlräumen ohne Schutzkleidung sehr krank - Prozeß in Kassel

Wie. Kassel, 11. Januar. Mit dem Schadensersatzanspruch einer Auszubildenden, die in den Tiefkühlräumen einer Metzgerei ohne Schutzkleidung gearbeitet hatte und dabei krank wurde, muß sich der 8. Senat des Bundesarbeitsgerichts am 18. Januar 1996 beschäft