Now? Yes!

Mut in Münster

Zuspitzung im Sortiment – gegen den Strich. Horizonterweiterung in der Ausbildung. Warum Andreas Weitkamp auf Konfektion setzt und seine Azubis zum Juwelier schickt.

Kompakt

Caffè Zentral ist wieder da Bochum. Nach massiven Problemen beim Pächterwechsel ist unter neuer Leitung die Wiederbelebung des Bochumer Lokals Caffè Zentral gelungen. Nach gut 22 Jahren erfolgreichen Betriebs kam es Ende August 2015 nach einer sch

Das sagen die Einkäufer

"Die wichtigste Botschaft ist Leichtigkeit, erreicht durch weichfließende, superglatte Stoffe und Oversized-Formen, vor allem dank der neuen Kimono-Schnitte. Die beste Kollektion für Glamour und Verkäuflichkeit war Ermanno Scervino. Für das Moderne und C

Auf Talentsuche

Im Kampf um den Führungskräfte-Nachwuchs lassen sich die Händler einiges einfallen. So locken vor allem Discounter mit hohen Einstiegsgehältern und Privilegien. Doch manchmal sind Berufseinsteiger vom rauhen Wind überrascht. Von Judit Hillemeyer

FORTBILDUNG

· Ausbildung in Direktmarketing: Sellbytel bildet 20 Kaufmänner und -frauen für Dialogmarketing aus. Das Nürnberger Unternehmen nimmt ab sofort Bewerbungen entgegen. Im Oktober beginnt die dreijährige Lehrzeit für den neuen Ausbildungsberuf, der die mitt

KURZ NOTIERT

· Das IIR Deutschland bietet ein fünftägiges Praxisseminar an "Certified Service-Professional". Inhaltlich geht es um das Führen von Service-Mitarbeitern, Prozessoptimierungs- und Kosteneinsparungspotenziale, Rechtswissen und neue Wege zum Kunden. Die Ku

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Führungsverhalten Das Seminar wendet sich an mittlere und höhere Führungskräfte. Programm: Es werden die wichtigsten Führungsverhaltensweisen dargestellt. Die Teilnehmer lernen, ihre Ziele bewusst anzugehen und konsequent zu erreichen, Konfliktsituatione

Die Macher von morgen

Heute sitzen sie noch im Hörsaal, in ein paar Jahren gehören sie zu den Entscheidungsträgern im Fashion-Business. Zum ersten Mal steht diese Generation von Nachwuchskräften im Mittelpunkt einer Studie. Wie motiviert sind sie? Was erhoffen sie sich fü

Istanbul, 32 Grad im Schatten, ein leerer LKW - und eine Riesenladung T-Shirts, die einzeln verpackt und dann verladen werden müssen. 26 Stunden am Stück schuftet Jan Göktekin, bis die Ware endlich verstaut ist und der Transporter Richtung Deutschland sta

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Warum das Fashion-Business fasziniert Was sind für Sie die wichtigsten Gründe, weshalb Sie in der Textil- und Bekleidungsindustrie arbeiten wollen? Angaben in Prozent

Design und Produktmanagement sind begehrt In welchem der folgenden Funktionsbereiche möchten Sie später gerne tätig sein? (Mehrfachnennungen möglich, Angaben in Prozent)

Motiviert, mobil, flexibel Ich bin bereit

€ 5,75

SO SIEHT ES DIE BASIS

Stellen Sie neue Azubis ein?

· Friedhelm Rotthowe Mitinhaber von drei Edeka-Märkten (700 bis 1000 qm) und zwei Getränke-Märkten (200 und 500 qm) in Münster. "Die Lehrstellensituation ist dramatisch - die Zahl der Bewerber übersteigt die angebotenen Stellen bei weitem. Allein auf

Mit Trainees für Nachwuchs sorgen

UNIT: Neue Traineeprogramme für BWL-Studenten des IfHM

Münster, 15. November. Das Institut für Handelsmanagement und Netzwerkmarketing IfHM, Münster, bietet erneut in diesem Jahr das Universitäts-Traineeprogramm UNIT an. Betriebswirtschaftsstudenten der Uni Münster können neben ihrer akademischen Ausbildung