Intuitive Personalführung hat ausgedient

Best Practice Bereits 2009 hat Thomas Pütter von Nells Park Hotel Trier das Thema Employer Branding zur Chefsache gemacht. Mit einem externen Coach entwickelte er sein eigenes HR-Konzept.

Trier. „Trier ist nicht gerade der Nabel der Welt“ sagt Thomas Pütter, Geschäftsführer des Nells Park Hotel Trier, „und dennoch bekommen wir pro Jahr rund 100 qualitativ überwiegend gute Azubi-Bewerbungen und etwa 80 Initiativbewerbungen von Nachwuch

STREIT UM KOCHLEHRE

„Azubis sind bei uns Chefsache“

Thomas Pütter, Direktor Nells Park Hotel in Trier

Ich habe das Jammern satt, es gäbe zu wenige Auszubildende. Denn letztlich ist es eine Unternehmerentscheidung: Jeder, der gute Lehrlinge haben will, kriegt sie auch! Aber man muss als Ausbildungsbetrieb auch etwas dafür tun, sich als Arbeitgeber attrakt

STREIT UM KOCHLEHRE

„Azubis sind bei uns Chefsache“

Thomas Pütter, Direktor Nells Park Hotel in Trier

Ich habe das Jammern satt, es gäbe zu wenige Auszubildende. Denn letztlich ist es eine Unternehmerentscheidung: Jeder, der gute Lehrlinge haben will, kriegt sie auch! Aber man muss als Ausbildungsbetrieb auch etwas dafür tun, sich als Arbeitgeber att

Auto motiviert Azubis

Nachwuchs Gute Lehrlinge dürfen in Nells Park Hotel in Trier drei Monate lang mit dem Azubi-Car losdüsen.

TRIER. Seit seinem ersten Einsatz im November 2012 hat es für Aufsehen gesorgt: Das neue Azubi-Car im Nells Park Hotel in Trier. Das Auto ist Baustein des achtteiligen Motivations- und Förderprogramms „Move-up!“ des Privathotels, das für ein erfolgreiche

Auto motiviert Azubis

Nachwuchs Gute Lehrlinge dürfen in Nells Park Hotel in Trier drei Monate lang mit dem Azubi-Car losdüsen.

TRIER. Seit seinem ersten Einsatz im November 2012 hat es für Aufsehen gesorgt: Das neue Azubi-Car im Nells Park Hotel in Trier. Das Auto ist Baustein des achtteiligen Motivations- und Förderprogramms „Move-up!“ des Privathotels, das für ein erfolgre

DIE WILHELM-LORCH-STIFTUNG STELLT SICH VOR

Seit 1988 fördert die Wilhelm-Lorch-Stiftung begabte Nachwuchskräfte aus der Textil- und Modebranche. Benannt wurde die Stiftung nach Wilhelm Lorch, dem 1966 verstorbenen Verleger und Gründer der TextilWirtschaft und des Deutschen Fachverlages. Die S

Note: gut

Heute Hörsaal, morgen High-Fashion: Viele Hoch- und Fachschulen bieten Studiengänge an, die auf Berufe in der Modebranche vorbereiten. Doch wie gut sind diese Schulen? Werden sie den Erwartungen gerecht? In der aktuellen TW-Studie „Fit fürs Fashion-B

Die große, weite Welt – Sophie Puhlmann hat sie schon während des Studiums erlebt. Im vergangenen Sommer war die angehende Modedesignerin, die zurzeit im sechsten Semester an der Modeschule Esmod in München studiert, für einige Wochen in Tokio und ha

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ZUFRIEDENE STUDENTEN FACHWISSEN ZÄHLT KRITIK AN DEN STUDIENKOSTEN MEISTENS ZAHLT DIE FAMILIE JAHRGANGSBESTE UND KLASSENSIEGER Gesamtwertung: Die Top Fi

€ 5,75

TERMINE

Start your Fashion Business Nach dem Auftakt im vergangenen Jahr wird der Modewettbewerb „Start your Fashion Business“ nun fortgesetzt. Teilnehmen können Absolventen von Modeschulen sowie Designer bis zum fünften Jahr nach dem Studienabschluss, die

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Werkschau der AMD Düsseldorf Im Januar haben die Studierenden der AMD Akademie Mode&Design Düsseldorf ihr neues Studienzentrum bezogen. Am neuen Standort Am Platz der Ideen präsentieren sie am 19. Februar eine Werkschau. Im Rahmen einer Vernissage

Praktiker startet Trainee-Programm

Im April gehen acht Kandidaten an den Start - Nachwuchsqualifizierung für zentrale Aufgaben

Kirkel. Im April startet Praktiker sein " Internationales Trainee-Programm". Damit will der Baumarktbetreiber beim akademischen Nachwuchs an Profil gewinnen. Die Wirtschaftskrise geht vorbei - der Demografiewandel kommt bestimmt. Mit der Ausbildung von