Händler entwerfen Personal-Szenarien

Workshop-Serie des EHI zur Zukunft der Arbeit im Handel trägt Früchte – Whitepaper erscheint in diesen Tagen

Spannende Ausblicke auf mögliche Entwicklungen der Personalsituation im Einzelhandel liefert ein neues Whitepaper des EHI. Es fasst die Diskussionen von 18 Personalern aus dem Handel zusammen, die sich mit Hilfe der Szenariotechnik Zukunftsbildern wissenschaftlich genähert haben.

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Gewünschte Zukunft - Durch gute Personalarbeit bleibt stationärer Handel attraktiv für Kunden und Mitarbeiter

€ 5,75

Digitalisierung! Aber wie?

Das Bundeswirtschaftsministerium (BMWi) lässt am Handel in Sachen Digitalisierung nicht viel Gutes: Mit 74,9 Punkten liegt er im jährlich erscheinenden Digitalisierungsindex vom November 2020 im unteren Mittelfeld. Diese Stellung untermauern Umfragen

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Digitalisierung! Aber wie? - Gesamter Artikel inkl. Abbildungen

€ 5,75

Mitarbeiter fördern

Du bist es mir wert

Blended Learning, E-Learning oder klassische Seminare: Einzelhändler investieren stärker in die Weiterbildung ihrer Teams.

Noch gelingt der Personalaufbau

Arbeitsmarkt-Analyse des IAB – Engpass in Ballungsräumen

Nürnberg. Arbeitsmarktforscher begrenzen den Fachkräftemangel auf Ballungsräume und Kleinbetriebe. Doch der Mangel an Nachwuchs wird rasant zunehmen.

Digitale Bildung im Handel vernachlässigt

Hamburg. Die Digitalisierung hat die Erwartungshaltung und das Kaufverhalten der Konsumenten verändert. 72 Prozent der Händler investieren deshalb ins Digital Marketing und 50 Prozent der Händler beschreiben Content und Experience Management sowie Om

„Passgenaues Lernen auf einen Klick“

E-Learning für Handelsmitarbeiter vom Azubi bis zur Führungskraft – Modulares Konzept – Kooperation von Handelsverband und dfv

Frankfurt. Der Handelsverband Baden-Württemberg und das Wirtschaftsmagazin „Der Handel“ haben eine Lernplattform für den Handel entwickelt. Seit wenigen Tagen ist das innovative E-Learning-Tool online. Die Projektpartner Sabine Hagmann, EHV, und Peter Esser, dfv-Mediengruppe, erläutern die Vorteile der Handel-Scout-Akademie.

E-Learning-Portal für Einzelhändler

Akademie Handel-Scout jetzt am Netz

Wer im Einzelhandel weiterhin erfolgreich sein will, muss nicht nur besser sein als der Wettbewerb. Er muss auch im direkten Vergleich zu allen Online-Optionen einen echten Vorteil liefern.“ So steht es in der Broschüre zur neu ins Leben gerufenen Ak

WEITERBILDUNG

Lernen per Klick

Schnell, einfach und jederzeit: Ab März 2016 startet das neue Online-Lernportal für den Einzelhandel handel-scout.de.

Mindestlohn, Reklamationen, Urheberrecht: Ständig müssen sich mittelständische Handelsunternehmer wie auch deren Mitarbeiter neues Wissen aneignen. Doch dafür sind bald keine langwierigen Seminare und Schulungen mehr nötig. Solches Wissen vermittelt

Nachwuchs fürs Netz

Der Online-Handel boomt, doch eigene Aus- und Fortbildungsberufe für die Branche gibt es bisher nicht. Der HDE will diese Lücke schließen. Wie sehen die Pläne aus?

Ein Retail-Master für alle

Die Hochschule Reutlingen erweitert ihr Studienangebot für angehende Führungskräfte aus dem Einzelhandel – Start zum nächsten Wintersemester

Die Hochschule Reutlingen will den Teilnehmerkreis für den berufsbegleitenden Master-Studiengang „International Retail Management“ erweitern. Bisher stand das Programm, das die Weiterbildungsstiftung der Hochschule, Knowledge Foundation, 2012 in Kooperat