Abschied vom Controller und Bewahrer
Führungskräfte vor neuen Aufgaben – Mitarbeiterorientierung im Fokus – Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit – HR-Report
Mannheim. In der schnelllebigen Wirtschaft ist Führung der zentrale stabilisierende Faktor. Das belegt der HR-Report, den das Institut für Beschäftigung und Employability und der Personaldienstleiter Hays vorgelegt haben. Zwischen Anspruch an Leadership und der Wirklichkeit in den Unternehmen klafft dabei eine erhebliche Lücke.
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